【2/28締切】ペパボカレッジ7期生(東京勤務)

募集要項
変化の激しいインターネット業界において、エンジニアとして継続的に成長し続けることはとても重要なことです。

GMOペパボでは、「いるだけで成長できる環境」をコンセプトに、仲間が常に成長し続けられる環境づくりに力をいれています。
その一環として行っている「ペパボカレッジ」は、新卒向けの研修をベースに専門性を高めたプログラムへ組み直し、基礎レベルから、ペパボのエンジニアとして、直ぐに活かせる技術や、考え方などを学ぶことができます。
これまで仕事でWeb系企業での開発経験がない方でも安心して受講いただけます。

《研修内容》
ペパボのエンジニアが現場の経験から考案した内容に沿って研修を行います。
1.Web開発
2.開発環境
3.Webアプリケーション開発
4.フロントエンド開発
5.インフラ構築

※研修期間は約1か月を想定しています。

《研修後の業務》
・ディレクターやデザイナーと連携しながら、Web アプリケーションの新機能を企画・設計・開発・運用します。
・リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。
・サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。

《配属サービス》EC事業(カラーミーショップ)

《入社時期》 2019年5月1日(祝)付7日入社、もしくは5月7日付入社

《確認事項》
・5月1日付、もしくは7日入社限定のプログラムとなります。
 入社日から正社員として入社できる方のみ、ご応募頂けます。
・研修、勤務地共に東京(渋谷)です。
・研修後、ペパボのエンジニアとして勤務頂くプログラムです。
 研修のみ受けられるものではございません。
・研修は複数名で同じプログラムを行います。
・研修中も正規雇用時と待遇に変更はありません。
必須スキル

・Webサービスやモバイルアプリ等の開発経験が1年以上ある方(個人開発でも可)
・基本的なビジネススキルを保有している方
・ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」を共感し、実行してくれる方


※アウトプット必須です。
 GitHub、Qiita、ブログ等のアカウントや、ご自身がこれまで勉強されてこられたものをPR文として履歴書・職務経歴書と併せて添付ください。

求める人物像

・新卒入社後、「やっぱりWeb業界で仕事がしたい」と強く思っている方
・ECに興味がある、EC業界で仕事がしたい方
・日々、新しい技術・知識を吸収してペパボで自分を成長させようという意識がある方


待遇・福利厚生

給与
・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

諸手当
・交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)
・住宅補助手当(5万円  ※世帯主のみ)
・扶養手当(配偶者1.5万円、子1人につき1万円)

昇給
・年2回( 1月 / 7月 )

勤務地
・東京本社

勤務時間
・研修中は10:00〜19:00
・配属後はフレックス(コアタイム12:00〜16:00、月の所定労働時間をクリアしていることが条件です)

休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏期休暇(最大5営業日)および年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社半年後から付与)
・ウェルカム休暇(入社時の特別休暇)
・慶弔休暇

社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

福利厚生
・定期賞与(年2回)
・社員持株会
・確定拠出年金
コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)
託児所
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等)
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短・時差勤務)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行
・PCモニタ貸与
・服装・髪型自由