シニアソフトウェアエンジニア

募集概要

職務内容
ペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスが動くプラットフォーム(OpenStack)や、サービスを横断したセキュリティ、QA、テスト自動化などの技術的課題の解決に取り組みます。

以下は、現在シニアソフトウェアエンジニアに解決していただきたい課題の例です。

  • OpenStack(社内コードネーム: nyah)基盤を開発・運用します。
    • 特にスケジューラ、ネットワーク、ブロックストレージの開発が中心となります。
  • 公開されている脆弱性情報の評価や情報収集、未知の脆弱性の脅威に対するサービス診断、脆弱性に対する修正のサービス検証や適用を行います。
  • サービスを横断した品質保証の仕組みやテストの自動化、不具合のないソフトウェア、サービスをリリースするためのワークフローの構築を行います。
  • 深層学習や機械学習、人工知能の技術を応用した新しいサービス、または既存のサービスの成長に寄与する機能を開発します。

上記の例に含まれない課題であっても、事業の成長に貢献できる技術を有する方であれば応募可能です。

エンジニアの評価・スキルアップについては、下記サイトをご覧ください。

キャリア採用エンジニア職

必須スキル
  • Webアプリケーション開発の実務経験
  • Linuxサーバーまたはネットワークの構築と運用の実務経験
  • コード、設計レビューの実務経験
  • 1つ以上のプログラミング言語の深い知識
歓迎スキル
  • 組織やサービスを横断した施策実行の実務経験
  • 大規模インフラの開発・運用経験
  • IaaS や PaaS を用いた開発の実務経験
  • Jenkins に代表されるような自動化ツールの導入と運用の実務経験
  • Linux システムプログラミングの実務経験 ・情報科学分野での学会発表、論文の執筆経験
  • OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験
求める人物像
  • ペパボの「大切にしてほしい3つのこと」を実行してくれる方
  • より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
  • ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
  • チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
  • 日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方
待遇・福利厚生

給与

  • 経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

諸手当

  • 交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)
  • 住宅補助手当(5万円  ※世帯主のみ)
  • 扶養手当(配偶者1.5万円、子1人につき1万円)
  • 時間外勤務手当

昇給

  • 年2回( 1月 / 7月 )

勤務地

  • 東京もしくは福岡
    ※ご応募時に希望勤務地を記載ください
    ※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

  • フレックスタイム制
     ※1日4H以上、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日)、祝日
  • 夏期休暇(最大5営業日)および年末年始休暇 (最大5営業日)
  • 年次有給休暇(入社半年後から付与)
  • 慶弔休暇

社会保険

  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金保険

福利厚生

  • 定期賞与(年2回)
  • 社員持株会
  • 確定拠出年金
  • コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)
  • 託児所
  • 各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等)
  • 健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
  • 育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学3年生に達するまで利用可)
  • 介護休業制度(時短・時差勤務)
  • 慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
  • 独自ドメインプレゼント
  • 社員旅行
  • PCモニタ貸与
  • 服装・髪型自由