データアナリスト

ピースオブケイクについて

2011年12月に創業した、株式会社ピースオブケイク。2012年9月よりコンテンツプラットフォーム「cakes」を、2014年4月よりソーシャルメディアプラットフォーム 「note」のサービス提供を開始しました。直近1年で事業の成長スピードが加速し、「note」のPV数・訪問者数は大きく増加!

■メディアプラットフォーム『note』 (C2C)
メディアプラットフォーム note は、クリエイターが文章やマンガ、写真、音声を投稿することができ、ユーザーはそのコンテンツを楽しんで応援できるウェブサービスです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。プロもアマも混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、現在までに約350万件の作品が誕生して月間アクティブユーザー数は2,000万人に達しています。
■クリエイターと読者をつなぐプラットフォーム『cakes』 (B2C)
50社以上の出版社と提携し、多様なコンテンツを提供。週150円・月500円で約20,000本の記事を閲覧できます。cakes発の人気連載が多数書籍化し、数々のベストセラーが生まれています。その結果、出版社からも注目され、cakesに書籍の内容を提供したいという要望も増加しています。

お仕事内容
月額利用者が2,000万人を超え、現在も利用者が増加しているnoteのデータ分析を行っていただきます。データから成長を体感しながら、既存ユーザーの利便性向上施策や新規ユーザーの定着など幅広い範囲を定量・定性の両面から調査できます。noteの場合は、クリエイター、読み手と2種類のユーザーがいますので、それぞれに分析したり、関係性を調べたりと分析対象も様々です。
調査の流れとしても、課題の設定から調査手法の検討、調査、カイゼン方法の検討、その検証と他チームと連携し、全ステージで活躍できます。

<具体的な業務内容>
・KPIの可視化と社内周知施策の考案
・データ面からボトルネックを調査
・各種施策の数値取得設計と統計的評価
・アンケートの実施とその定性評価
募集詳細
<応募資格>
【必須スキル】
・データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証経験
・SQL、R、Pythonなどのツール(いずれかで可)を利用したデータ分析経験
・仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計経験
・機械学習・統計学の基礎的な知識

【歓迎スキル】
・Redash、Chartio、TableauなどのBIツールの利用経験
・AWSでのインフラ構築・運用経験
・ログ設計の経験
・機械学習に関する理解と実務での利用経験
・データ処理基盤の構築経験
・マーケティングリサーチ・レポーティング経験(定性・定量調査)

【求める人物像】
・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方
・変化を恐れず、臨機応変に柔軟に適応できる方
・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方
・ご自身の言動に責任を持ち、積極的に行動を起こせる方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
・物事のストーリーとコンテキストを理解して本質を見極められる方
・ブログ、Twitter等、自己発信対する興味、コンテンツが好きな方
開発環境について
・分析環境:R、Python、SQL(My SQL)
・可視化ツール:Re:dash
待遇
◆給与
400万〜900万
ご経験に応じてご相談させていただきます。
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
 例)月給30万円の場合は7万8,100円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

◆勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)

◆雇用形態
正社員

◆諸手当
通勤交通費、残業手当

◆福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
 (自社コンテンツだけでなく、書籍、演劇などで利用可能)
・自社主催イベントに参加可能
 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを毎日開催中)

◆休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社日に付与します
 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
勤務地

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階

その他
■リモート勤務可能
試用期間終了後はリモートワークでの就業が可能。地方在住のエンジニアが在籍するなど、実績もあります。
柔軟性のある環境で開発業務に集中できるよう、社内整備をすすめています。

■エンジニア主導の社内勉強会を毎週開催
毎週、任意参加の勉強会を実施しています。
外部講師をお招きして、知見を広げることもありますし、
社内のメンバーのみで情報交換をすることもあります。
あなたの学びたい気持ちを応援します!!