労務

ピースオブケイクについて

2011年12月に創業した、株式会社ピースオブケイク。2012年9月よりコンテンツプラットフォーム「cakes」を、2014年4月よりソーシャルメディアプラットフォーム 「note」のサービス提供を開始しました。直近1年で事業の成長スピードが加速し、「note」のPV数・訪問者数は大きく増加!

■メディアプラットフォーム『note』 (C2C)
メディアプラットフォーム note は、クリエイターが文章やマンガ、写真、音声を投稿することができ、ユーザーはそのコンテンツを楽しんで応援できるウェブサービスです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。プロもアマも混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、現在までに約350万件の作品が誕生して月間アクティブユーザー数は2,000万人に達しています。
■クリエイターと読者をつなぐプラットフォーム『cakes』 (B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員(週150円、月額500円)になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは2万本以上にのぼります。

お仕事内容
「note」の月間ユーザー数が2,000万人を超えるなど、加速度的に成長を遂げているのピースオブケイク。今年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる「note pro」をリリースし、企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。
業務拡大につき2人目の労務専任担当者を採用することになりました。

【この仕事の魅力】
◎従業員数70名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる
◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる
◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業で自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができる
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる


<具体的な業務内容>
・社員勤怠管理
 ※勤怠システムは『ジョブカン』を使用。
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(一部外部委託利用あり)
 ※労務システムは『SmartHR』を使用。
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
・業務プロセスの仕組化、効率化
 (システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
など労務業務全般
募集詳細
<応募資格>
【必須スキル】
・事業会社での労務実務経験1年以上

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・業務改善経験
・社会保険労務士資格の保持
・労働法などの労務関連知識
・衛生管理者資格の保持
待遇
◆給与
400万〜700万
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
 例)月給30万円の場合は6万9,700円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

◆勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)

◆雇用形態
正社員

◆諸手当
通勤交通費(上限2万円)、残業手当

◆福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
 (自社コンテンツだけでなく、書籍、演劇などで利用可能)
・自社主催イベントに参加可能
 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを毎日開催中)

◆休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社日に付与します
 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
勤務地

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階