人事

ピースオブケイクについて

2011年12月に創業した、株式会社ピースオブケイク。2012年9月よりコンテンツプラットフォーム「cakes」を、2014年4月よりソーシャルメディアプラットフォーム 「note」のサービス提供を開始しました。直近1年で事業の成長スピードが加速し、「note」のPV数・訪問者数は大きく増加!

■メディアプラットフォーム『note』 (C2C)
メディアプラットフォーム note は、クリエイターが文章やマンガ、写真、音声を投稿することができ、ユーザーはそのコンテンツを楽しんで応援できるウェブサービスです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。プロもアマも混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービス開始し、現在までに約350万件の作品が誕生して月間アクティブユーザー数は2,000万人に達しています。
■クリエイターと読者をつなぐプラットフォーム『cakes』 (B2C)
cakesは多数のクリエイターや出版社と提携しているコンテンツ配信サイトです。読者とクリエイターをより身近に結びつけることで、コンテンツとの新しい出会いの場を提供します。cakesには無料で楽しめる記事もたくさんありますが、有料会員(週150円、月額500円)になるとすべての記事を好きなだけお読みいただけます。2012年9月にスタートし、現在の配信コンテンツは2万本以上にのぼります。

お仕事内容
「note」の月間ユーザー数が2,000万人(2019年9月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げているのピースオブケイク。今年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる「note pro」をリリースし、企業の目的に応じたメディアサービスソリューションも構築しています。
今後のさらなる業務拡大につき2人目の人事担当者を採用することになりました。

【ポジションの魅力】
◎従業員数70名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われる
◎組織の状況・変化に応じた対応や制度作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられる
◎まだまだ整備することが多いベンチャー企業で2人目の人事メンバーとして自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができる
◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができる


<具体的な業務内容>
急成長する組織において、人事機能の更なる強化を担っていただきます。
■組織開発
・経営課題・人事課題を解決するための施策の企画・実行
・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善(組織活性・研修)
■採用
・ブランディング施策の企画(イベント企画・運営)
・採用ペルソナの立案
・採用メディア活用・面接実施・クロージング、面接官トレーニング
※ご経験や志向性に合わせ、現在の人事担当と業務を分担・協業していただく予定です。
活躍中の人事メンバー
https://www.pieceofcake.co.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762
募集詳細
<応募資格>
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニア採用経験3年以上
・組織開発経験2年以上
・採用組織のマネジメント経験

【歓迎スキル】
・ハイクラス層の採用経験
・新卒採用の経験
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感できる方
・当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方
・自ら課題を見つけて解決に向かえる方
・業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方
・連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方
・経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心・成長意欲を持てる方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
待遇
◆給与
400万〜700万
ご経験に応じてご相談させていただきます。
※上記金額には45時間分のみなし残業代が含む
 例)月給30万円の場合は7万8,100円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

◆勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)

◆雇用形態
正社員

◆諸手当
通勤交通費(上限2万円)、残業手当

◆福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
 (自社コンテンツだけでなく、書籍、演劇などで利用可能)
・自社主催イベントに参加可能
 (各種勉強会、クリエイターとの交流会など多種多様なイベントを毎日開催中)

◆休日
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社日に付与します
 (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
勤務地

東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル 4階