プロダクトマネージャー

仕事概要

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、KARTEを始めとして様々なプロダクトの開発・提供を行っています。主力事業であるCXプラットフォームKARTEは圧倒的な顧客理解と顧客体験の向上を価値として、エンタープライズ企業のマーケティング部門中心に利用が拡大しています。さらにデータをより柔軟に扱うためのプロダクトであるDatahubやサイト運営の課題を解決するBlocks、チャットでの1to1なコミュニケーションを実現するTalkなど、様々なマーケットに対して様々なプロダクト提供を進めています。さらにまだ表には公開されていない新しいプロダクトも複数立ち上げ中です。

プレイドのプロダクトマネージャーは圧倒的な当事者意識とリーダーシップで必要な要素のすべてに責任を持ち、プロダクト/事業を強烈にリードします。様々な部門と連携しながら、プロダクトを生み出し、その価値を届けるための全活動に責任を持ち、強力にリードする役割です。

  • 領域例
    • プロダクトビジョンの定義
    • プロダクトロードマップの作成
    • テクノロジー・ユーザー・ビジネスの間でバランスを取りながら、価値あるプロダクト・機能をエンジニアやデザイナーと共に生み出す
    • マーケットと顧客に対する圧倒的な理解、それをプロダクトチームにブリッジする
    • プロダクトフィードバックループを回し、プロダクト・機能を価値化しきる、滑らかに使われるようにする、日常的に使われるようにする
    • ポジショニング、メッセージング
    • 商品設計
    • Go To Market、事業戦略策定
    • リリースマネジメント
    • マーケティング、PR、リーガル、経営など、関係者との連携やコラボレーション
    • 事業成長を実現するためのチーム組成、チームビルディング
こんな方と働きたい
  • 圧倒的な当事者意識を持って、ミッション、事業にコミットできる方
  • 経営者視点で思考し、行動できる方
  • 事業成長において必要なことは全て考え、周りを巻き込みながら推進する、というスタンスをお持ちの方
  • 不確実性が高い中でも、常に目的思考と学習思考を持って行動できる方
  • 既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考できる方
  • SaaSが好きな方
選考フロー
  1. 書類選考

  2. 一次選考

    • 通常は面接1-2回もしくは複数回の場合もあります
    • オンラインでの実施も可能です
  3. 最終選考

    • 基本的にはオフラインでの面接になります
雇用形態
正社員
※試用期間 入社後6ヶ月
勤務地
本社(銀座)/リモートワーク
※原則フルリモートワーク不可
勤務体系
  • フレックスタイム制 
    • フレキシブルタイムは7:00〜22:00(休憩時間60分)とする。
  • 休日・休暇 
    • 休日 / 週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始
    • 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
  • 交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)
  • 各種社会保険完備
    • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険