【Androidアプリエンジニア】〜マンガアプリ「GANMA!」(1100万DL超え)の開発・運用〜

職務概要
セプテーニグループ最注力新規事業。オリジナル新作マンガ配信サービス【GANMA!(ガンマ)】の設計及び開発。
マンガアプリ「GANMA!」(スマートフォン向けアプリ)の魅力を最大化できるようAndroidアプリケーションの新機能追加、既存機能の改修を行っていただきます。ただ支持されたものを作るのではなく、プロダクトオーナーと協力しながら、ユーザーの目的や要望から適切なソリューションを検討し、時には提案を行いながら開発を進めていただきます。
担当していただく業務
・Androidアプリケーションの新規機能追加
・Androidアプリケーションの既存機能の改修
※プロダクトオーナーと協力しながら、ユーザーの目的や要望から適切なソリューションを検討し、時には提案を行いながら開発を進めることができます。
※テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。
組織環境
■■内なる闘志を秘めたクレバーな開発チーム■■

基本は、開発部の所属となります。(能力・趣向性により別部門の可能性あり)
プロダクトオーナー/スクラムマスター/エンジニア(15名程度)でスクラムを組み、開発を行います。

●環境:MacBook Pro 15inch / デュアルディスプレイ /IntelliJ IDEA 
※さらにキーボード、マウス、追加モニター等業務に必要な物は会社負担で購入可能
●利用言語・フレームワーク等:
Kotlin / Scala / Java / android SDK
●開発支援:GitLab / Slack / JIRA / Confluence / …
●裁量労働制

■■技術やスキルを磨くサポートがあります■■

●書籍購入支援
業務や学習に必要は書籍の購入は会社で負担します。

●社内勉強会
毎週社内で勉強会を開催しております。

●カンファレンス参加制度
平日のカンファレンスであっても業務、経費としてカンファレンスに参加することができます

●新技術習得を支援
業務のための新技術の取得は、業務として時間をとることができます。
また年間7万円を上限とした自己啓発支援制度があり、会社負担で外部の講義を受講することが可能です。

●Scrum研修/TDD研修の実施

●海外セミナーへの参加

●海外駐在(Vietnam Hanoi)
仕事のやりがい
【事業の魅力】
マンガ業界のデジタル化を、電子書籍だけではなく、広告マネタイズやコミュニティマネタイズを積極的に取り入れ、推し進めています。

【職場の魅力】
新しいライブラリやフレームワークの採用は現場のエンジニアに任されており、それらを積極的に取り入れることでモダンな環境で開発できます。
また、学習意欲が高いメンバーが多数在籍し定期的な勉強会がいくつも開催されています。

【ポジションの魅力】
ArchitectureComponentやDaggerなどを用いた開発環境で開発を行うことができます。
チームで開発を進めているため、どう実現するかをチーム全体で検討した上で実装を進めることができます。
ビジネスサイドと距離が近いため、言われたものをただ作るのではなく、より価値の高いプロダクトを実現するための提案も行うことができます。
スキルについて
<必要要件>
【経験分野の必須要件】
Androidアプリ開発 実務1年以上 

【経験言語の必須要件】
Kotlin、Java いずれか実務1年以上

<歓迎要件>
・Androidフレームワークに対する深い知識
・Kotlinの言語仕様の理解
・MVVMアーキテクチャに関する知識
・スクラムなどによるアジャイル開発の経験
・コードレビューなどの品質維持手法の経験
・テックリード等の経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・コンシューマー向けサービスの開発経験
求める人物像
・自発的な行動を取ることができる人物
・リーダーシップをとって開発を進めることができる人物
・チームと協力して開発を進めることができる人物
・技術指針や行動規範に共感していただける人物
選考方法
▼エントリー
(ページ下部よりお願いします)

▼書類審査

▼一次面接
(現場社員)

▼二次面接
(現場責任者が行います)

▼最終面接
(役員が行います)

▼内定
(配属先の情報は事前にお伝えします)
※面接回数は基本的に3回ですが、時期や個別の事情によっては面接回数が異なる場合もございます。
※性格診断テストを受験いただく場合もございます。
勤務内容
【勤務地】
東京本社(東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー)

【勤務時間】
※担当業務により異なります。

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇10日間(入社2年目より)
・年末年始、有給休暇、創立休暇、リフレッシュ休暇

【給与】
前職を考慮したうえで決定いたします。

【待遇/福利厚生】
・昇給年2回(5月・11月)
・交通費支給
・各種社会保険完備