採用担当(マネージャー候補)

募集詳細

〈Shippioについて〉

Shippioは、製造業や商社などの企業向けに「貿易業務を効率化するクラウドサービス」と「貨物輸送手配をする業務」をワンストップで提供する、日本で初めてのデジタルフォワーダーです。

国際物流は、多くの手続・書類・時間・コミュニケーションコストを必要とし、非常に煩雑で非効率の塊となっています。 50年以上イノベーションの起きていないこの業界で、Shippioは”理想の物流体験を社会に実装する”をミッションに掲げ、部分最適や個社最適を超え、世の中の人が意識せずスムーズに物流サービスを受けられる社会を目指し、貿易のデジタル化を推進しています。

ECの普及や新興国経済の発展により貿易取扱量が世界的に急増し続ける中、グローバルで20兆円を超える市場となっており、デジタルフォワーダーは世界的に注目される急成長を続ける業界です。

▼参考記事

デジタル化で貿易業務の効率化を支援するShippio 見据える先は「サプライチェーン全体最適化」(LOGISTICS TODAY)

デジタルフォワーダーとは何か、「非効率の極み」を解消する貿易DXの可能性

〈業務内容〉

  • 成長を加速させるための組織拡大に向け、全職種全方位での攻める採用体制の構築
  • あらゆる採用手法(エージェント、媒体、リファラル、ダイレクトなど)を活用した採用計画の実現
  • 採用イベントや採用広報等の母集団形成に向けた施策の立案・実行
  • 各種採用オペレーション業務の実行、効率化  など

〈ポジションの魅力〉

  • 職種問わず多国籍メンバーの採用をしているため、グローバル採用・組織開発のスキルを高めることができる
  • 早期にマネージャーとしてキャリアアップできる可能性がある
  • 経営陣が採用にコミットしているため、経営陣と伴走しながら採用活動を進めることができ

〈必須〉

  • あらゆる採用手法(エージェント、媒体、リファラル、ダイレクトなど)を活用した採用経験
  • ベンチャー・スタートアップ業界での採用経験(1年以上)

〈歓迎〉

  • エンジニア・プロダクトマネージャー・デザイナーの採用経験
  • 人材エージェントでのトップセールス経験
  • 採用マネジャーとしての経験
  • ビジネスレベルの英語力

〈求める人物像〉

  • 困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット
  • ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心
  • 急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている

〈バリュー(Anchors)〉

  • ど真ん中を攻める
    • 前例に囚われず「こうあるべき」という理想形を追及する人
  • 光をめざしつづける
    • 結果をフラットに受け入れ、素早くアウトプットを変化させていける人、及び自分をアップデートしていける志の高い人
  • 仲間を信じぬく
    • チームでサービスを作り出す事を楽しめる人。仲間の成長を手助けできる、及び仲間から学ぶのが上手な人

〈労働条件〉

  • 就業場所:東京都港区西麻布、リモートワーク可
  • 年収:詳細は面談・選考でお伝えします
  • 諸手当:交通費、社会保険、健康診断費用
  • 試用期間:入社年月日より2ヶ月
  • 休日休暇: 週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔等に係る特別休暇
  • その他:フレックス制あり、ランチ補助・語学学習補助あり