マーケティング(デジタルマーケティング)

業務内容

私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。

各施策の企画、運用を通して、 SmartHR のリード獲得の最大化を担っていただきます。 (デジタルだけにとどまらず効果最大化のためにオフライン広告との連携企画にも挑戦が可能です。)

  • MAツールを使用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
  • 運用型広告、成果報酬型広告、純広告等デジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
  • 上記2点に関連した制作物(LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
必須要件
  • SmartHRのミッション、バリューへの共感
  • Marketo,Pardot,B-dashなどMAツールを使用してのデジタルマーケティング経験
  • GoogleAnalitics利用経験,タグマネジメント経験
  • デジタルマーケティング全般に関する知識を有している
歓迎要件
  • BtoBのデジタルマーケティング経験
  • TVCM、OOHなどのオフライン広告経験
  • 展示会、セミナーなどの運営経験
  • メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験
  • SalesForceの利用経験
こんな人と働きたい!
  • 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
  • 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方