労務(スペシャリスト)

ミッション
迅速かつ正確に業務を進捗させ、社内外に労務業務を「サービス」として提供することがミッションです
業務内容

労務業務全般(アウトソースをしていないので、すべて社内での対応となります。顧問社労士もいません。)

  • 給与計算(給与奉行使用)、勤怠管理、安全衛生管理、⼊退社に伴う各種⼿続き、社会保険の各種⼿続き、就業規則の管理、働き⽅に関する社内改善提案・推進、従業員からの問い合わせ対応など
  • 未整備の制度、規程もあるため、ゼロからの立ち上げにも携わっていただきます。
  • 私たちの業務が「ビジネスドメイン」でもあるため、社内外に対して私たちの知識、経験がバリューとなって発揮できます。
必須要件
  • 目安500名以上の会社で内製で労務業務(給与計算、勤怠管理等)を行ってきた経験(→決められたスケジュールの中である程度なボリュームを正確に迅速対応できることを求めています)
  • 1人で給与計算ソフトの設定、使い方を理解し、計算を完結できる知識・経験
  • 一般的な手続きは社労士に頼らなくても解決できる、社会保険、雇用保険に関する知識
  • 経験のない業務は学習してキャッチアップし、遂行できる力
  • 給与計算ソフト、勤怠管理システムなど、利用システムに対する探求力がある(→不明点は調べて解決することができることを求めています)
歓迎要件
  • 正社員、アルバイトなど複数の雇用形態や複数の締め日、複数の事業所に対応してきた経験
  • ExcelのVLOOKUP、Wordの差し込み印刷機能が理解できる
  • マニュアルの作成、運用の経験
  • 学習の習慣
こんな人と働きたい!
  • 正社員、アルバイトなど複数の雇用形態や複数の締め日、複数の事業所に対応してきた経験
  • 自身の知識、経験から先回りして課題を見つけ、解決策の提案ができる
  • ExcelのVLOOKUP、Wordの差し込み印刷機能が理解できる
  • マニュアルの作成、運用の経験
  • 学習の習慣
求める人物像
  • SmartHR のミッション、バリューへの共感
  • 混沌とした、未成熟な環境でも楽しむことができる方
  • 締切があるものはもちろん、明確な締切のない業務でも自身で区切り、けじめをつけて完遂させることができる方
  • フィードバックを真摯に受けとめて、前向きに改善し、成長できる方
勤務地
本社:
〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 39F