労務

業務内容

労務業務をベースとしながら、メンバーの仕事を成功に導くバックオフィス部門を構築することがミッションです。

  • 労務業務
    • 従業員労務管理(勤怠管理・給与計算・安全衛生管理)
    • ⼊退社に伴う各種⼿続き
    • 社会保険の各種⼿続き
    • 就業規則の管理
    • 働き⽅に関する社内改善、推進
  • その他上記に準ずる業務
必須要件
  • SmartHR のミッション、バリューへの共感
  • 労務実務の経験
  • SaaSなどのITサービスのリテラシー
歓迎要件
  • インターネットサービス業界での就業経験
  • IPO準備経験
  • 社会保険労務士資格
こんな人と働きたい!
  • 定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
  • 業務のカイゼンや効率化に関心がある方
  • 全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
  • 当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
  • 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
  • 細かいことによく気が付く方
  • 遊び心のある方