法務

募集背景
SmartHRはここまで海外ユニコーンSaaS企業と同様の成長曲線を描いて成長しており、現在もDX化の追い風を受けて急拡大を続けています。

そのような組織・事業・プロダクトの急成長に伴い、それを支える法務部門の強化も急務となります。

SmartHRの成長を根幹から支え、中長期的な企業価値向上に寄与してくださる法務担当者を募集しています。
ミッション
SmartHR の法務部門は、SmartHRグループの急成長を常に先回りしてサポートすることにより、企業価値向上に寄与することをそのミッションとします。

契約管理・レビュー等の目の前の課題にReactiveに対応するばかりでなく、事業部門と共通のゴールを見据えた上でProactiveに課題を見つけ、経営陣も巻き込んだ会社横断的なアプローチができる組織を目指します。
業務内容
ベンチャーとしてスタートした弊社ですが、今後のさらなる成長を見据えて、社会の公器たりうる水準の管理・コンプライアンス体制を整えていきたいと考えています。
その実現に向け、以下を中心とした法務業務全般に取り組んで頂ける方を募集します。

・各事業部門の依頼を受け迅速に行う契約書レビュー・作成、その他法務相談
・社内各部門で生じる各種契約(紙面・電子)の統一的な管理
・LegalテックやITツールを利用した業務フロー・システム構築・改善
・グループ成長戦略の柱である新規事業立ち上げ時のスキーム検討、規約作成
・取引先との契約前に実施する与信審査の管理
・社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂
・コンプライアンス研修をはじめとした各種社内研修
・コーポレートアクション等に関連する商業登記や外為法関連手続
必須要件
  • 事業会社での法務実務経験が2年以上
  • または法律事務所での実務経験が2年以上
  • 自ら手を動かして事業を推進できること
  • 決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること
  • ITサービスのリテラシー
  • SmartHR のミッション、価値観への共感
歓迎要件
  • 法学部または法科大学院で法律を学ばれている
  • IT/ネット企業での就業経験
  • 知財関連業務の経験がある
求める人物像
  • 部門横断的にオープンなコミュニケーションがとれる方
  • SmartHRのミッション・価値観に心から共感できる方
  • 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備していける方
  • 契約マネジメント等に関する事務タスクにも積極的に取り組める方
  • 業務のカイゼンや効率化に関心がある方
  • 学習意欲の高い方
  • 未経験の業務に対しても、自ら学習してキャッチアップして遂行できる方
  • 未知の問題に対しても、自分の頭で考え、臨機応変に対応ができる方
  • 法務組織の立ち上げを共に進めてくださる方
ポジションの魅力
  • 事業の急成長に伴い直面する法務課題も日々進化するため、短期間で様々な経験ができるとともに法務スキルを高めることができます
  • まだまだ成長中かつオープンな社風を持つ企業のため、事業の中身を把握し、会社の意思決定に関与し、ユニコーン企業を自らの手で作り上げていくという貴重な経験ができます
  • 法務部門も未だ小規模であるため、イチから組織を作り上げることができます
  • グループ内で新規事業や子会社の立ち上げが盛んであるため、人事労務に限らない幅広い分野の事業検討や体制構築を手掛けるチャンスがあります
  • 事業部門もみなさん優秀なメンバーばかりのため、部門を超えて切磋琢磨しながら法務面のみならずビジネスパーソンとして成長することができます
  • 事業部門のみなさんが法務に対して非常にウェルカムで、法務としては非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます
勤務地
本社:
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー