フィールドセールス(エンタープライズ)

募集背景
サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。
より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、新たにエンタープライズ系の企業様向けのSalesユニットを立ち上げました。
大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ企業様専任のメンバー増員のため、積極募集となります。
ミッション
エンタープライズチームでは、これまでの細分化された業務分担を捨て、遠方のお客様との商談につきましてもフィールドセールスが対応させていただき、大手企業のお客様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、お客様とよりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
もちろん、導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。SmartHRで実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いを行います。
業務内容
  • 商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談  ※アポイントの取得は別チームが担当します
  • 初期商談 〜 受注
  • 役員へのプレゼン
  • 担当者さまとのリレーション構築
必須要件
  • SmartHRのミッション、バリューへの共感
  • セールスの実務経験2年以上
  • 目標達成志向、推進力
  • 学習意欲、傾聴力
歓迎要件
  • B向けSaaSのセールス経験
  • 人事関連サービスのセールス経験
  • システムのセールス経験
求める人物像
  • SmartHRでチャレンジしたいことが明確な方
  • 個人だけでなくチームの目標にコミットできる方
  • 遊び心を持って働ける方 
  • インターネットが好きな方
ポジションの魅力
これまでアカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします。
日本の働き方改革を推進するための労務領域の改善から、人事領域へ。世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。
日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。