マーケティング(デジタル)

募集背景

事業拡大に伴いマーケティング活動の量・質ともに強化する必要が出てきました。

そこで、SmartHRの新規リード獲得を目的としたデジタルマーケティング施策を一緒に実行してくれる方の募集を開始します!

ミッション

リード獲得からリード育成、商談化(再商談化)までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントを行っているユニットに所属し、

【リード獲得】の領域にて業務に取り組んでいただきます。

リード獲得では、

  • 運用型広告
  • アフィリエイト広告
  • タイアップ広告など様々な手法を活用し、ユーザーニーズの顕在化やより強い興味付けを推進していただきます。

参考文献 : リードマネジメントユニットとは https://note.com/takaokamoto/n/n8b541c4275ac

業務内容

オンラインによるリード獲得

  • Webサイト改修(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証)
  • オンライン広告(運用型、アフィリエイト、タイアップ等)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

(※各媒体社が提供する既存メニュー以外にも新しい取り組みを媒体社と開発するということもチャレンジ可能です。)

  • 上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
必須要件
  • 上記の業務内容のご経験がある方(toB、toCは問いません)
  • SmartHRのミッション、バリューへの共感
  • GoogleAnalytics、タグマネジメントの経験
歓迎要件
  • BtoBのマーケティング実務経験
  • セミナー、展示会、カンファレンスなどの企画・運営経験
  • TVCM、OOHなどのオフライン広告経験
求める人物像
  • 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
  • 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
  • 目標達成に対してのコミット力がある方
ポジションの魅力
  • 急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
  • 組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
  • 発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
  • 今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。

※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告、展示会/イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。

雇用形態

正社員

勤務地

本社: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F