事業企画・経営企画

募集背景
SmartHRの事業が急成長している中で、様々なビジネス課題が生まれています。
これまでは経営陣を中心に、なんとか時間をあてて解決してきました。
現在、事業成長が進み、ビジネス課題も高いレベルに上がっていく中で、これまでの経営陣を中心とした対応では解決までに時間が掛かり、事業の成長に大きな損失を与えかねない状況になってきています。
そのため、ビジネス課題の解決を専任で行なうポジションを新設することにしました。
ミッション
COOとともにビジネス課題の解決を行い、SmartHRの事業成長を推進する
業務内容
・ビジネス課題の深堀り、解決策の企画および、実行または実行支援
・上記プロセスの中において下記業務を含む
 ・社内外でのヒアリングや巻き込み
 ・データ分析
 ・新規施策の企画・立案
 ・実行に向けたオペレーション設計やチーム組成
 ・実行(支援)と振り返り
・解決するビジネス課題の例
 ・SmartHRの中期事業計画をどう描くか
 ・まだ入り込めていない顧客セグメントに、どう展開していくか
 ・既存のオペレーションにおいて、改善余地が一番大きい箇所はどこで、どのように改善できるか
必須要件
  • 経営コンサルティングの経験 2年以上
  • 事業会社での事業企画、経営企画の経験 2年以上
  • 上記に類する実務経験
歓迎要件
  • B向け事業の企画、推進経験
  • ソフトウェア開発会社での就業経験
  • 英語(海外事例の調査が出来るレベル)
  • 事業経営の経験
求める人物像
  • 難しい問題に粘り強く取り組み、課題解決ができる方
  • 組織を横断してチームワークを発揮できる方
  • 柔軟に学ぶ力がある方
ポジションの魅力
国内外でも有数のスピードで成長しているSaaS企業における、先端のビジネス課題に、経営に近いポジションで取り組むことができます。
雇用形態
正社員
所在地
本社
〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー 39F