マーケティング(デジタル)

募集背景
事業拡大に伴いマーケティング活動の量・質ともに強化する必要が出てきました。
そこで、SmartHRの新規リード獲得を目的としたデジタルマーケティング施策を一緒に実行してくれる方の募集を開始します!
ミッション

リード獲得からリード育成、商談化(再商談化)までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントを担っていただきます。

  • リード獲得では、運用型広告やタイアップ広告などを活用し、ユーザーニーズの顕在化やより強い興味付けを推進していただきます。
  • リード育成では、MAなどを活用してユーザーの利用意向を高める施策を推進していただきます。

参考文献 : リードマネジメントユニットとは https://note.com/takaokamoto/n/n8b541c4275ac

業務内容
■オンラインによるリード獲得
①Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
②オンライン広告(運用型、アフィリエイト、タイアップ等)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
③上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
※特に、①③に重きをおいて業務を遂行いただく予定です。
必須要件
  • WEBサイト運用業務の実務経験がある方
  • SmartHRのミッション、バリューへの共感
歓迎要件
  • 広告、記事等のコピーライティング
  • デジタル広告の運用管理、クリエイティブ制作
  • BtoBのマーケティング実務経験
求める人物像
  • 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
  • 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
  • 目標達成に対してのコミット力がある方
ポジションの魅力
  • 急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
  • 組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
  • 発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
  • 今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告、展示会/イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。
雇用形態

正社員

勤務地

本社: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F