広報・PR

募集背景
これまで急速に成長してきたSmartHRですが、更なる事業拡大のために、今後より多くの認知獲得が重要になってきます。
企業における従業員の働き方、それを後押しする人事労務領域の課題解決は、今後より一層注目されていくことが想定されます。
SmartHRと社会を繋ぐ情報創生、関係構築の強化が、SmartHRの事業成長の肝です。

同時に、新たなグループ会社の設立を予定しているため、グループ全体の相乗効果を意識したPRが必要だと考えています。
広報・PRチームでは既に3名のメンバーが活躍していますが、急成長する中でのインナーコミュニケーションを意識し、グループ会社含め横断的に広報・PRを実行するメンバーを募集します。
ミッション
日本全国の企業へのSmartHRの認知拡大、興味・関心作り
業務内容

SmartHRおよびグループ会社の認知向上のための広報戦略の推進。プロダクト広報、コーポレート広報、メディアリレーション、危機管理対応、インナー広報など広報業務全般を、他の広報メンバー3名と連携し実行していただきます。

  • プレスリリースの企画・執筆
  • メディアリレーション
  • TV・新聞・雑誌・Web等の各種メディアの取材対応
  • コーポレートサイト、公式SNS等の企画運営
  • オープン社内報の運営
  • 広報活動による効果測定・改善活動
必須要件
  • 2年以上の企業・プロダクト広報の経験
  • SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
  • 社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、ビジネスプレゼンテーションスキル
  • 正しい日本語の読み書き能力
歓迎要件
  • メディアリレーションの経験
  • PRイベント実施の経験
  • メディア向け勉強会実施の経験
求める人物像
  • チームを横断してチームワークを発揮できる方
  • 社会やユーザーの課題を第一に考えられる方
  • 他者の意見を聞き、改善に取り組める方
  • 自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方
ポジションの魅力
  • 部署問わず専門職のメンバーが集まっているため、広報・PRに専念した業務進行が可能です
  • 企業の急成長フェーズのPRと、リリースから5年を迎えるプロダクトの新たな切り口でのPRの企画立案、新規のグループ会社のPRと、様々な広報・PR経験が可能です
  • マーケティング組織に所属しますので、各種マーケティング施策と連動性を持った広報活動が行えます