マーケティング(リードナーチャリング担当)

募集背景
SmartHRでは、事業拡大に伴い、更に多種多様なお客さまへのマーケティング対応が急務となりました。
そこでこの度、デジタルマーケティングの手法を使ってリードナーチャリングに挑戦してくださるメンバーを募集いたします!
ミッション
リードの課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、セールスにトスアップできるリード数を最大化させること。
また、リードのSmartHRに対する興味を育成すること。
※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携しながらミッションを遂行します。
業務内容

◾️本ポジションの職務概要

デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用

◾️詳細

  • Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
  • Marketo、Salesforceを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
  • 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
  • メールマガジンの原稿作成
  • 上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
必須要件
  • SmartHRのミッション、バリューへの共感
  • MAツール(Marketo,Pardot,B-dashなど)を使用してのデジタルマーケティング経験
  • 顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験
  • デジタルマーケティング全般に関する知識を有している
歓迎要件
  • BtoBのデジタルマーケティング実務経験
  • 展示会、カンファレンス、セミナーなどの企画・運営経験
  • メルマガやブログなどのコンテンツ企画、進行経験
  • Google Analytics利用経験,タグマネジメント経験
求める人物像
  • 新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
  • 課題を放置せず、責任を持って解決まで導ける方
  • 自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
ポジションの魅力
  • 急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
  • 組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
  • 発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
  • 今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
雇用形態

正社員

勤務地

本社: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F