プロダクトデザイナー

ミッション・業務内容

ミッション
私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、社会の非合理をハックすることをミッションとしています。

1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか? 私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。

SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。

業務内容
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトのインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。

  • SmartHR 製品の要件定義
  • SmartHR 製品の UI デザイン
  • プロトタイピング
  • デザインシステムの構築、運用
  • デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
  • プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与
  • プロジェクト推進
  • フロントエンド実装

ツール

  • Sketch
  • Figma
  • InVision
  • Abstract
  • GitHub
  • Jira
  • Slack
  • Discord
  • その他必要に応じて導入しています。

blog: SmartHR Designers

プロダクトデザイングループ内でのポジション例

  • UI デザイナー
  • デザインエンジニア
  • インフォメーションアーキテクト
  • UX デザイナー
必須要件
  • プロダクトデザイナーとしての実務経験2年以上
  • デザインの中間成果物を含んだポートフォリオがあること
  • アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心
  • デザインシステムへの理解・関心
  • オブジェクトデータモデルへの理解・関心
  • SmartHR のミッション、バリューへの共感

※すべてを満たす必要はありませんが、上記の項目に対する経験・関心がある方が力を発揮しやすいポジションです

歓迎要件
  • B2B サービスの開発経験
  • SaaS モデルのプロダクトの開発経験
  • スクラムでの開発経験
  • デザインシステムの構築経験
  • React 実装経験
  • フロントエンドコンポーネント設計と実装、運用経験
  • ドメインモデルへの理解・関心
  • UX リサーチの実務経験
  • ブランドデザインの実務経験
  • インクルーシブデザインの実務経験
  • 大規模企業・組織における情報設計の実務経験
こんな人と働きたい!
  • レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方
  • 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 目的を達成する道筋を常に意識できる方
  • デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
  • ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
  • 部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方
こんなメリット・価値を提供できます!

本質的なデザインを追求できる環境です

  • ルックアンドフィールの部分だけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています!

複雑なドメイン課題が待っています

  • まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます

「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、UXリサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます

  • 少数精鋭チームのため、自分の仕事が売上や解約率にダイレクトに反映される責任と裁量を持ってチャレンジできます
勤務地
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー