フィールドセールス マネージャー候補(大阪勤務)

募集背景
SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。
そして、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社が設立されました。
お客様からのお問い合わせ数の増加に伴い、社内体制についても増大・強化する必要があるため
SmartHRを新規販売・メンバーマネジメントできる方を募集しております。
ミッション
関西におけるマーケット開拓
業務内容

関西支社にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。

※商談の獲得は別チームが担います。

【具体的な業務】

  • 関西圏のお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで
  • メンバーマネジメント(コーチング・スキル開発・案件マネジメントなど)
  • 営業戦略・戦術の設計、推進
  • 導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
  • その他上記に準ずる業務
必須要件
  • SmartHRのミッション、バリューへの共感
  • 社会人経験5年以上
  • 法人向け新規開拓営業経験3年以上
  • 営業部門でのマネジメント経験1年以上(3名以上:有期労働者および社外人材は除く)
歓迎要件
  • システムのセールス経験
  • 人事関連サービスの営業経験
  • 法人向けSaasのセールス経験
求める人物像
  • 顧客の成功にコミットできる方
  • チーム全体の成果にコミットできる方
  • 目標達成志向、推進力の高い方(これまでのセールス実績を数字で示せる方)
  • ものごとのカイゼンが好きな方
  • 新しい技術や仕組みに関心が高い方
  • SaaSビジネスに興味が高い方
  • 自社サービスのセールスがしたい方
ポジションの魅力
  • 関西の企業に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの提案ができます
  • ベンチャー企業の支社づくり・営業組織づくりという貴重な経験を積むことができます
雇用形態
  • 雇用形態:正社員
  • 勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし)
  • 居住地:国内のみ
  • その他:申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)

※ ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

【本ポジションについて】

  • 2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。(入社日や退職日等)
  • 2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。

※ 2021年7月より、働き方に関する制度変更がありました!

所属グループによって異なる部分がありますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。

勤務地
オフィス または その他会社の指定する就業場所
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア内