日本の医療介護をささえるキャリアパートナー募集!

会社概要

〜医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。〜
私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。

これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。

このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現するには、既存の人材紹介の有り様にとらわれることなく、私たち自身の既成概念すらもスクラップ&ビルドしながら、これまでにない新しい組織を作っていくことが不可欠です。

組織を動かしていくのは「人」にほかなりません。人材採用の正否で当社が発展できるかどうかが決まります。

決して楽な道のりではありませんが、私たちと一緒に成長し、フロントランナーとして新しい産業の創造に挑戦してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。

(※2021年1月1日に予定されている「株式会社エス・エム・エスキャリア」と「株式会社エス・エム・エス」の合併に伴い、以降にご入社される方は「株式会社エス・エム・エス」での採用となります。)

仕事内容

キャリアパートナー(CP)の仕事とは?
採用をしたい事業所と仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。
当社では、CP職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。

CP職のミッション
「売上目標の達成」 がCPに課せられたミッションです。
なぜなら売上は唯一お客様からしかいただけない私たちへの評価だからです。

CP職の一日
20:30完全退社、土日休み、業務の持ち帰り禁止(PC・社用携帯電話の持ち帰りも原則禁止)など、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを出すことを志向しています。
ダラダラと残業をする、土日も働くといったワークスタイルは志向していません。

給与体系と評価

年功序列ではなく、成果を評価する制度設計となっています。
年齢・入社年次に関わらず、実力がモノを言うフェアな制度になっています。

女性の就業環境

CP職の半数以上が女性(2019年4月現在)です。
女性社員が多く活躍する中で、それをサポートする制度(育休・産休・時短勤務制度など)も進化しています。

給与

【年収】488万円~746万円

・月収:35万円~52万円
・賞与年2回(6月、12月)
・地域手当込みの給与です。
・上限にて提示している金額は、関東圏勤務のキャリアパートナー職の最大等級時の標準給与です。
・初年度給与は488万円~511万円の間でご提示予定ですが、人材紹介経験者や営業管理職経験者の方には、ご経験と前職年収を考慮し、上記給与を上回る給与を初年度よりご提示することもございます。
・試用期間中も給与は同じです。
・見込み残業代として月45時間分を上記の給与に含みます(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)。
・営業経験の有無やスキルにより、表示金額を下回る給与をご提示することがございます。
・その他諸手当:交通費支給(月額3万5000円まで)、単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)

勤務地

全国(東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉/横浜/名古屋/京都/大阪第一・第二/神戸/広島/福岡)のいずれかの事業所に配属となります。
※ 勤務エリアはご希望を最大限考慮します。
各地の詳細な場所は下部をご覧ください。
東京本社:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
札幌事業所:北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ20F
仙台事業所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2F
大宮事業所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F
千葉事業所:千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F
横浜事業所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F
名古屋事業所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F
京都事業所:京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608−9 日本生命京都三哲ビル8F
大阪事業所:大阪府大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーイースト25F
神戸事業所:兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F
広島事業所:広島県広島市南区京橋町1-23 三井生命広島駅前ビル7F
福岡事業所:福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)  ※ 20:30を超える残業は禁止しています

諸手当

交通費支給(月額3万5000円まで)
単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)
ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)

休日・休暇

土日休(祝日は一部有給取得奨励日あり)
年間休日126日(2019年実績)

年末年始休暇
夏季休暇
アニバーサリー休暇
妊婦特別休暇
慶弔休暇 など

待遇賞与

給与査定/年2回
賞与/年2回

福利厚生

社会保険完備
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助
書籍購入制度