22年新卒採用

応募資格

2022年4月に入社が可能な学生

選考基準

エンジニアとして、また各職種に必要とされる能力や意欲を、コーディングテストや面接を通じて総合的に確認します。 面接では、専門的な知識・技術力・経験およびコミュニケーション能力、エンジニアとして会社および業務に適合できそうな人物であるかなどを評価します。

採用人数
2~3名
求める人物像
  • SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方
  • オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
  • 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
  • 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
雇用形態

正社員

勤務時間

標準労働時間:9:30–18:00 (所定労働時間7時間30分 休憩60分)

  • フルフレックス
  • 1年3ヶ月後には裁量労働制に変わります
初任給

年俸制:2,954,100円 └月額:246,175円~ (固定残業代\49,247/30時間を含む。30時間超過分は別途支給)

給与改定

年2回(2月、8月)

休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 国民の祝日
  • 年次有給休暇(入社時15日、6ヶ月勤務後10日付与)
  • 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
  • その他、慶弔、夏季、年末年始など
  • ファミリー休暇

※年間休日:125日以上

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 通勤交通費支給(規定あり)
  • 慶弔見舞金支給
  • ファミリー休暇手当(本人、配偶者、子供の誕生日がある月に有給休暇を取れば、手当を付与する制度)
  • 子供手当(扶養する子の人数に応じて中学卒業まで手当を支給する制度)
  • 従業員貸付制度
  • 賃貸物件紹介サポート
  • クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担する制度)
  • 外出先コーヒー代支給(外出先の「お茶代」を会社が負担する制度)
  • 各種契約保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合に加入)
  • クラブ活動補助制度
  • セミナーの参加促進や書籍購入(※業務に関するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社が負担する制度。購入した書籍は社内のライブラリー  に陳列され、自由に閲覧することができます。)
  • フルリモートワーク(※規定あり)
  • リモート勤務手当
  • 社員紹介制度
  • 資格手当
  • 副業制度
  • チカトク制度(会社から2km圏内に居住する正社員に対し、試用期間関係なく、月額3万円の 家賃補助を支給しています。※規定あり)
  • ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
  • 勤続表彰(勤続年数3・6・9年(以降3の倍数)で、休暇5日と祝金5万円が付与されます。)

※その他、新しい制度を随時検討中です

勤務地
本社:東京都文京区後楽1-4-14 19F
(受動喫煙対策:屋内禁煙)
応募方法

エントリーフォームよりご応募ください
※公開可能なソースコード(GitHubのアカウント等)、または履歴書、職務経歴書をご提出ください

選考フロー

書類選考
担当:役員、開発責任者

1次面接
担当:エンジニア責任者

2次面接&コーディングテスト
担当:エンジニア責任者

3次面接
担当:SO Technologies株式会社 代表取締役

最終面接
担当:ソウルドアウト株式会社代表取締役CEO
※夜間対応も可能です。是非ご相談ください。
※こちらは基本の選考フローです。場合によっては短くなることもあります。