データエンジニア(新規チーム)

募集背景

弊社は、地方活性化をミッションにしたWebマーケティングテクノロジーの開発を行う企業です。
更なる売上拡大と収益力向上を目指し体制強化をしていくため、来年1月から始まる新規プロダクトをご担当いただくデータエンジニアを募集します。

業務内容

弊社の事業を支えるデータ基盤を整備・改善して課題解決をお願いいたします。また、既存プロダクトを機械学習によって進化させ、よりユーザに使いやすくするための基盤作りも行います。

具体的には、

  • 保有しているデータを分析しサービス機能の強化を行います
  • BIツール構築
  • 各サービスのデータ活用による改善
必須要件
  • 機械学習関連を実装した経験(2年以上)
  • 広告代理店などマーケティング業界での経験(特にデジタルマーケティングの知識がある方を優遇)
  • データベースの運用管理の経験
歓迎要件
  • モダンなフレームワーク(React.js、Angular.js、Vue.js等)を用いたフロントエンド開発の経験(自己学習でもOK)
求める人物像
  • SO Technologies株式会社のミッションに共感し、SO Technologies株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方
  • オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
  • 未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
  • 明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
SO Technologiesの働きやすいところ

◆全員がフルリモートワーク
今までは週3回のリモートワーク制度を実施していましたが、今年の3月からはフルリモートワーク制度を導入しました。地方で働いているメンバーもいますし、東京から地方にある実家へ戻ったメンバーもいます。パパママも働きやすい環境になりました。

◆副業OK
2~3割のメンバーが副業をしています。本業に相乗効果のある副業を許可することで、メンバーのスキルアップを期待します。

◆社員教育はすべて会社負担
セミナー参加、書籍購入、資格試験などの費用は全て会社負担となります。
また、通学等の自己研鑽を支援することを目的とした従業員貸付制度もあり、上限100万円まで会社から借りることができます。

◆近隣住宅手当
会社から2km圏内に居住する正社員に対し、月額3万円の近隣住宅手当を支給しています。試用期間中であっても関係ありません。

◆子ども手当
満15歳未満の子を扶養する従業員に対して、子1人につき月1万5千円が付与されます。 試用期間中であっても関係ありません。

◆休暇
入社日に最大15日年次有給休暇が付与されます。
生理休暇も月1回取得可能な特別休暇(有給)となります。 試用期間中であっても関係ありません。

雇用形態

正社員

勤務時間

標準労働時間:9:30–18:00 (所定労働時間7時間30分 休憩60分)

  • 裁量労働制
給与
  • 年俸制(12分割)
  • スキル・経験・能力に応じて決定いたします
  • 昇給年2回
  • 月給には60時間相当分のみなし時間外手当が含まれております
休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 国民の祝日
  • 年次有給休暇(入社時15日、6ヶ月勤務後10日付与)
  • 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
  • その他、慶弔、夏季、年末年始など
  • ファミリー休暇
  • 福利厚生
勤務地

本社:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
(受動喫煙対策:屋内禁煙)

応募方法/選考フロー

エントリーフォームよりご応募ください
※公開可能なソースコード(GitHubのアカウント等)、または履歴書、職務経歴書をご提出ください

書類選考→面接(1~2回)→内定  ※オンラインで対応いたします。
※夜間でもご相談ください。