【HR】エンジニア人事担当

仕事内容

Speeeの開発部における採用の企画、実行、推進を担っていただくポジションです。採用だけでなく、開発部の組織推進や社外も含めたコミュニティ形成など、幅広い視点で組織運営を行っていただきます。

【採用背景】 Speeeでは " Biz-Dev -Business Development- " を掲げており、直近ではDevelopmentを司るエンジニア、プロダクトマネージャーの採用を積極的に実施しています。ただ採用を行うミッションではなく、エンジニア組織推進室という組織にて、勉強会やイベントを通じた社内外のコミュニティ形成など、組織が中長期的に発展していくための活動を精力的に実施しています。

▼Speee開発部のこれまでの取り組みに関しては下記のサイトをご参照ください。
https://articles.speee.jp/

これらの活動を二年ほど行い、Speeeの開発部にはRubyコミッターの村田賢太氏をはじめ、素晴らしいエンジニアの方々がジョインしました。引き続き優秀なエンジニアの採用を続けるとともに、社内のエンジニアにとって最高の環境、機会をつくり、良いプロダクトを生み出すための組織づくりを更に加速させたいと考えています。

業界に誇れる開発部ならびに、Speee開発部を中心として発展していくエンジニアコミュニティを育むために、既存の延長線上に無い挑戦を通じて、最高のエンジニア組織を作ることにコミットできる方をお待ちしております。

【実際の業務】 ・採用業務 ∟スカウト、紹介会社とのリレーション構築 ∟Wantedlyなど各種採用媒体の企画、運営 ∟面接官としての面接、リクルーティング業務 ・コミュニティデザイン、コミュニティマネジメント ∟社内外問わず、エンジニアのコミュニティにとって価値のあるイベントや勉強会の企画、運営、実行 ∟上記を通じて、構築されたコミュニティを育て、管理することで有益な場作りを主体的に行う

【プロジェクトメンバー紹介】 ・単なる技術の指導者にとどまらず、組織を本気で変革していく――元クックパッドの井原氏が取り組む「組織顧問」という考え方 (1/2):CodeZine(コードジン)
https://codezine.jp/article/detail/10065

・技術に責任を持つエンジニア集団~BizDevを体現するSpeeeの強みとは~ | IT・WEB/ゲーム領域専門の人材紹介会社【アールストーン】
https://www.rstone-jp.com/column/special/speee/

応募資格
【必須条件】
・人事業務の経験(採用戦略策定、採用、制度企画・運用)
・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
・イベント企画、コミュニティマネジメントなどの組織活性に対しての興味、関心

【歓迎条件】
・インターネット業界、ものづくりに対する強い興味
・エンジニアの経験 、エンジニアリングへの理解、尊重
・ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの企画運営経験
・SNS(TwitterやFacebookなど)を普段から積極的に活用している人

【求める人物像】
昨今、過熱の一途を辿る採用市場において、その最たる職種の一つがエンジニアになります。
このような市場においては、ただ採用するための既存の手法だけではなく、新しい関係を構築していく必要があります。

Speeeでは採用という短期間の関わりでは無く、コミュニティとして長期的に価値のある関係を構築し、業界にとって無くてはならないコミュニティづくりを意識的に行っています。私たちは社内と社外のエンジニアをコミュニティという概念でつなぎ、より良いものにしていくために常に試行錯誤する組織です。そのためにも失敗を恐れず大胆なチャレンジを積極的に行っていけるようなオーナーシップを持って、組織づくりを推進できる方を求めております。

これらの業務は開発部顧問の井原正博氏や開発部の組織責任者の是澤、Rubyコミッターの村田をはじめとした社内のエンジニアとともに議論し、作り上げていきます。技術をリスペクトし、最高のプロダクトを作るための組織作りに熱い想いを持って臨める方であれば、経験の有無は求めません。ぜひご応募くださいませ。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務時間
9:30~18:30
給与
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・皆勤手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください
応募にあたっての参考

▼代表大塚のインタビュー
https://www.procommit.co.jp/interview/speee-otsuka