【法務】法務担当

仕事内容
Speeeの法務担当として以下の業務をメインに携わっていただきます。

・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・社内規程の制改定等、ガバナンス体制の整備
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・部門向けの知識共有会の実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉

【ポジションの魅力】
・複数事業を行う会社で今後も新規事業を行っていくため成長機会が豊富にあります。
・事業の担当者との距離が近く、実効性のある実務を経験する機会が多くなります。
・現在は法務責任者が複数領域を所管しているため、自身や組織の成長に応じて仕事の進め方に関して裁量を持つことも可能です。
・契約審査や各種実務のマニュアルが整備されており、実務経験が浅いor薄くてもノウハウを吸収しやすい環境です。

事業の急成長に伴い法務相談の内容も複雑化し、それに対応できる法務体制の強化を推進している過程なので、強い法務部門の確立を一緒に行っていきましょう。
応募資格
【必須条件】
以下のいずれかに該当する方。
・企業法務経験者
事業会社の法務部門での1年以上の実務経験のある方
・企業法務未経験者
司法試験又は司法書士試験のために専門的に勉強したバックグラウンドのある方

【歓迎条件】
・IT/Web業界での就労経験

【求める人物像】
・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方
・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方
・主体的に問題発見、解決に取り組める方
・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方
・法律の知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務時間
9:30~18:30
給与
350~500万 
経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・皆勤手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください
応募にあたっての参考

▼代表大塚のインタビュー
https://www.procommit.co.jp/interview/speee-otsuka