【情報システム】社内情報システム(インフラ担当)

仕事内容
【職務内容】
全社的な開発インフラや社内ネットワークの構築・運用、資産管理やセキュリティ面に関して、技術的な視点から携わっていただきます。
ただ社内インフラを整えるのではなく、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするので、サービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、業務を円滑にすすめるスピード感のある対応が可能な方を求めております。
今回の募集は社内システムの見直しや拡張を進めており既存システムの運用を任せるとともにシステムの企画や設計から担っていただきます。

【具体的業務内容について】
煩雑となっているシステム運用をITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。

〇サーバー・ネットワーク管理
アカウント管理(Active Directory/Office365/G-Suite/チャット/VPN 等 ID 管理)
サーバー運用・設計・構築(AD/ファイルサーバー等)
ネットワーク運用・設計・構築(FW/switch/VPN等)
セキュリティ運用・設計・構築(アンチウィルス/証跡Log管理等)

〇その他
PCキッティング、ドキュメント管理、予算管理、購買管理、取引先折衝、保守契約管理、IT資産管理

【この仕事のやりがい、面白さ】
・新技術や新サービス導入への抵抗感が少なく、企画提案によってさまざまな製品・サービスの取り扱いができます。
・上記に付随して、自分の提案によって会社が整備されていく面白さがあります。ルーティンワークに留まらず、企画力や調整力を身に着けられます。
・役員との距離が近く、企画について直接説明する機会を得られます。提案~実現までのスピード感も早く、企画提案~導入、運用まで一貫して進めることができます。
応募資格
【必須条件】
※次のうちすべて、またはいずれかのご経験。
・SI企業や事業会社でのサーバー、ストレージ、ネットワークのインフラ設計、構築、運用経験(3年以上)
・Linux・Windows サーバーOSの構築、運用経験(3年以上)

【歓迎条件】
・情報セキュリティに関する専門知識
・従業員集合教育の経験
・PC操作に関する問い合わせ対応スキル(Windows、Mac等)
・IT資産管理、PCキッティング、アカウント管理

【求める人物像】
・経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
・報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
・提案型の仕事ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務時間
9:30~18:30
給与
400万~600万円
経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください
応募にあたっての参考

▼代表大塚のインタビュー
https://www.procommit.co.jp/interview/speee-otsuka