【マーケティングインテリジェンス】デジタル広告のプランナー(次世代リーダー候補)

仕事内容
<募集概要>
運用型広告を通じて、クライアントの収益最大化に向けたマーケティング支援を行っていただきます。
今回はリーダー候補として、チームを牽引していただくことも期待しています。

<担当業務>
・新規アプローチ先の選定(対象業界不問)
・クライアントのマーケティングにおける課題の抽出
・コミュニケーションプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案

<案件事例>
・ユーザーインサイトに合わせた広告配信の抽出
某飲料メーカーと共同で、複数動画を順番にユーザーに接触させることで
徐々に購入モチベーションが高まるような広告コミュニケーションを設計し、
実際に広告によってモチベーションが上がったことを計測することができ、
その知見をCMなどマスも含めた次のプロモーションのプランニングへ横展開しました。

・ブランドのデジタルリブランディング
某アパレルメーカーと共同で、広告配信によるABテストによって、
どの色の商品がより売上貢献しているかを選別するなど、
ダイレクトレスポンスの改善を実施するなかで、
より本質的な商品価値の追究とターゲット拡大に向け、商品はもちろんブランド全体の
デジタルプロモーションの方向性を決めるような、クリエイティブの改善提案を実施。
その結果、ブランドのリブランディング、売上向上につなげることができました。

<ポジションの魅力>
・本事業部の案件は、顧客との直接取引が多数です。
豊富な業種の顧客を有しており、業界や顧客の課題に直接向き合い、
最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の
企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。

・現在10名ほどの組織で少数精鋭の環境です。
そのため、年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、
手触り感を持ちながら成長できる環境です。

<就業環境>
・生産性向上に力を入れている環境
VOYAGERと呼ばれる自社開発をしたツールがあり、
集計やレポート作成といった労働集約的な業務から開放し、
分析への解釈や提案に向けた思考の時間といった
知的労働を増やすような体制を構築しています。

・オンオフメリハリつけて働ける環境
各フロアに集中スペース兼仮眠室を設けており、
誰でも自由に利用することができます。
また、ヘルスキーパーが常駐しており、毎月無料で1時間就業時間内に
社内マッサージを受けることができる福利厚生も用意しています。

・ライフステージに合わせた働き方が可能な環境
全社で男女問わず、育児休暇の取得実績があり、
育休取得後の復帰率は100%です。
また、家族のために年1回特別休暇が取得できる制度もあります。

<キャリアパス>
現在、同部署の責任者やリーダーは全員中途入社者です。
また、過去には中途入社をして、最短1年半でマネージャーへ昇格した社員がいます。
年次に関係なく、中途入社者でも本人のやる気と経験を活かせる裁量が与えられ、
上のポジションを目指すキャリアパスの実現も可能です。
応募資格
<必須経験>
・広告代理店で営業経験
 ※デジタル専業代理店におけるアカウント業務、メディアプラニング業務経験者は尚可
・運用型広告のプランニング、運用経験

<求めている人物像>
・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との関係構築に優れた方
・年次に関係なく裁量を持って挑戦したい方
・事業にインパクトを与えて手探り感をもって成長できる環境にいきたい方
・課題解決に向けて、柔軟な思考力で幅広いソリューション提案をしたい方
・データの収集やデータ分析に基づく分析を提案に活かすことが得意な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務時間
9:30~18:30
給与
500~800万
経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・Lounge(4階カフェスペース)
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由(ビジネスカジュアル)
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください
応募にあたっての参考

▼代表大塚のインタビュー
https://newspicks.com/news/3398715/body/?ref=user_3342

▼Markezine取材記事
https://markezine.jp/article/detail/29203
『デジタルでリブランディングを実現~サマンサタバサとSpeeeトレーディングデスクの挑戦』