【法務】法務マネージャー候補

仕事内容
法務のマネージャー(プレイヤー兼務)候補として以下の業務をメインに携わっていただきます。

・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・社内規程の制改定等、ガバナンス体制の整備
・組織再編、会議体運営などの会社法関連業務
・M&A関連業務
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・メンバー育成をはじめとしたマネジメント

【ポジションの魅力】
・複数事業を行う会社で今後も新規事業を行っていくため成長機会が豊富にあります。
・一般的に企業法務が担う可能性のある分野が全て法務部門に集約されており、幅広い経験を積むことができます。
・組織や業務の理解が進めば仕事の進め方に関してはご自身の裁量にお任せします。
・契約審査や各種実務のマニュアルが整備されており、今まで法務担当者がどのような観点で審査をしていたか把握できます。

現在法務労務部長が法務マネージャーを兼務しているため、ご自身のやる気と経験次第で早期に法務グループのマネジメントをお任せしたいと考えています。
応募資格
【必須条件】
・事業会社の法務部門で3年以上の実務経験がある方

【歓迎条件】
・事業会社の法務部門での実務経験5年以上
・グループ/チームでのメンバーマネジメントの経験
・IT/Web業界での実務経験
・広告業界での実務経験

【求める人物像】
・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方
・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方
・主体的に問題発見、解決に取り組める方
・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方
・法律の知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務時間
9:30~18:30
給与
~700万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください
応募にあたっての参考

▼代表大塚のインタビュー
https://www.procommit.co.jp/interview/speee-otsuka