[正社員] 開発部 Webエンジニア(マネジメント経験)

配属部署
開発部
業務内容
スタートアップテクノロジーの受託開発を担っている開発部にて、4~5名程度のチームのマネジメントや、クライアントワークにおける打ち合わせやプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。

基本的にプロジェクトは月額制のモデルをとっているため、クライアントワークでありながらアジャイル開発を採用しています。納品型のように都度見積もりを取ることも無く、お客様やプロジェクトの状況に合わせたスピード感のある開発が可能です。

また、今後も拡大する開発エンジニア組織を強くしていくためのミッション、ビジョン、バリューの浸透や制度設計、採用、評価など幅広く携わっていただきます。

特に若手メンバーの採用も進めているため、未経験から実務経験2年未満のエンジニアへのOJTを通した教育やプロジェクトにおけるフォローアップも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務
・チームメンバーの技術的、メンタル的なフォロー
・メンバーの育成、採用、評価、査定
・Ruby on Railsを用いたシステムの開発
開発環境
【開発体制】
・お客様から提案された要望に対して、サービスにとってどのような影響を与えるかを踏まえて仕様を作成します。それを分解して工数を見積もり、GitHub projectでチケット化し、1週間単位でイテレーションを切って順次開発します。
・プルリクエストベースで開発を行っており、本番環境にマージされるコードは基本的に全てレビューされ、テストコードが記述されています。
・サービス立ち上げのスピード感とチーム負荷を下げるため、Ruby on Rails / AWSを軸に適切なアーキテクチャを選定、導入しています。

【作業環境】
・開発マシンはご自身のPCを利用していただくため、購入費用の補助をしています。
・希望者にはモニタを貸与します。
・RubyMineやGyazoなど、業務で使用する一部のソフトウェアは会社がライセンス付与します。

【仕事のやりがい】
・組織をより良く、より大きくしていく中で、技術的な基盤の整理や、メンバーの成長を促す中で自らの手で組織を作る経験を積むことができます。
・お客様と直接やり取りすることを通じて得られる、ビジネスに直接携わる実感と、課題解決したときにもらえる「ありがとう」いう言葉は大きなやりがいです。

【その他】
・フリードリンク:レギュラーコーヒー、水、ソーダ、お菓子が飲み食べ放題です。
・資格取得支援:メンバーの成長をサポートするため、IPAの各種技術者試験やAWS認定試験など、受験費用の補助などを行っています。
・スキルアップ支援:RubyKaigi、Railsビジネスカンファレンス、AWS Summitなど、業務として社外カンファレンスへ参加することができます。
・社内勉強会:トレンド技術を学ぶための勉強会が不定期で開催されています。直近ではElmやElixir、ブロックチェーンなどのテーマで開催実績があります。
・書籍購入補助:5000円/月を上限に、技術書やマーケティング、マネジメントなど、業務で必要な書籍を自由に購入することができます。
応募資格
【求めるスキル・経験】
・Ruby on Rails, Laravel, Django など、言語問わずフルスタックフレームワークを用いた開発の実務経験
・Git を用いたプルリクエストベースの開発経験
・アジャイル開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・エンジニアへの1on1、採用、評価などの業務経験
・フリーランスエンジニアとして個人で仕事をしてきた経験
・起業や事業責任者など事業への強いコミットメントを持ち、決断してきた経験
・企画や営業など、ビジネスサイドとの業務経験

【人物像】
・「起業家に機会を。世界に価値を。」というミッションに興味を持ち、共感いただける方
・「つくれる人を創る」というビジョンに興味を持ち、共感いただける方
・自分の役割を自分で定義し、失敗を恐れずに新しいチャレンジをし続けられる方
・自ら動くことでチームやプロジェクトに貢献していく前向きな方
給与
500万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定年2回
・試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
勤務時間・曜日
コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。
※11時〜18時ごろに業務をしている方が中心です。
※お子さんの送り迎えや私用を理由に午前中リモート作業されてる方も多くいます。
休日/休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日、年次有給休暇(初年度10日)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
交通アクセス
JR山手線 渋谷駅から徒歩8分
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部(法人会員)

【その他】
・副業可
選考の流れ
1.書類選考
2.面接1〜2回
3.内定
※面接回数やプロセスは変更になる可能性が有ります。