Webエンジニア(動画編集機能開発)

職務内容

手順書作成・共有のB2B SaaS「Teachme Biz」の新機能開発や機能改修にあたり設計・実装、テスト検証まで Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務全般をお任せします!

Teachme Biz についてはこちらをご覧ください。

具体的には

  • Ruby on Rails, Vue.js によるWebアプリケーション開発(API開発、フロントエンド開発)
  • Webアプリ開発体制の改善施策(自動化等)

をお任せします

以下のいずれかに興味がある方
  • 学んだことを業務で活かすサイクルを高速でまわし、技術者として成長したい方
  • 人に依存せず、システムやコードで問題解決をするチームで働きたい方
ミッション・ビジョン・バリュー

ミッション

伝えることを、もっと簡単に。

ビジョン

知る、考える、作り出す喜びにあふれた知的活力みなぎる社会をつくる

バリュー

  • Deep Work
  • Fair Play
  • Full Ownership

ミッション・ビジョン・バリューに関して、詳しくは以下のページを参照ください。

応募資格

求めるスキル・経験

  • Webアプリケーションの開発経験
  • チーム開発の経験

歓迎スキル・経験

  • Ruby on Railsを用いたサーバサイド開発経験
  • Vue.js によるWebアプリケーション開発経験
  • セキュリティの基礎的な知識
  • Linuxを用いた開発経験
  • RDBMSの知識(MySQL)
  • 高負荷サービスのパフォーマンスチューニングの経験
  • AWSやGCPを用いたクラウドインフラ構築・運用のスキル
  • 英語の文書・ドキュメントを読める
  • アジャイルな開発への理解
  • GitHubを使っての開発ができる方
  • OSS 開発の経験

その他

  • 弊社で採用している技術スタックそのものに対する経験は一切問いません
  • 「伝えることを、もっと簡単に。」という弊社のミッションに共感でき、学習意欲と技術的好奇心に溢れるエンジニアを募集しています!
求める人物像

知る、考える、作り出す喜びにあふれる

私たちのビジョン「知る、考える、作り出す喜びにあふれた 知的活力みなぎる社会をつくる」を実現するためには、私たち自身が実践する必要があります。

深く考え、早くためす

私たちのバリューの1つである DeepWork の真髄は、そもそもやらないことを決めることにあります。試す前に、その仕事はなぜやるのか?そもそもやるべきか?を深く考えることが大切です。目の前に飛び込んできた仕事をこなすだけのスタイルは、私たち自身も消耗しますし、本当にユーザー志向なのか?カスタマーサクセスなのか?は疑問です。そういった不毛な仕事をしないためにも、建設的な批判目線を持った人に来てもらいたいと思っています。

楽しく働くために、チームを信じる

スタディスト開発チームでは「すべては楽しさのために」ということを大切にしています。このメッセージを実践するためには、チームを信じることが必要不可欠です。良いチームでは、メンバー同士の信頼関係が担保され、その結果、コトに向き合うことができます。チームを信じるからこそ、コトに向き合うことができ、酸いも甘いも含めた仕事の楽しさを感じられるようになると信じています。

多くの手札を持ちつつも、固執しない

ユーザー志向、プロダクト志向を突き詰めると、手段に固執する必要はありません。プロダクト開発は常に選択肢は無数にあるので、手札に固執せずお客様の価値を最優先にできる人物を求めています。

その他

  • チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方
  • これからスケールするフェーズ(スタートアップ)に理解がある
  • 自社プロダクトの開発に興味がある方
  • ユーザファーストという考えに共感できる方
開発環境
  • 開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
  • フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
  • インフラ: Amazon Web Services(EKS/Fargate, ECS/Fargate, Aurora, Redshift, S3/CloudFront, Elastic Transcoder, Elemental Media Convert, etc.) , Elastic Cloud(Elasticsearch), Firebase, Google Cloud Platform(Error Reporting, Cloud Tasks, etc.)
  • 構成管理ツール:Terraform
  • 分析基盤:Redash / Kibana
  • モニタリング:Cloud Monitoring / New Relic / Datadog
  • CI/CD:ArgoCD, CircleCI, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy
  • Knowledge Tool:Google Docs, Wrike
  • その他:GitHub / Slack
  • 開発スタイル: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
待遇

給与

スキル、能力、経験を考慮の上、当社規定による。

勤務時間

10:00~19:00(コアタイム 11:00~16:00 のフレックスタイム制)

休日休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇、福利厚生

など 

勤務地

東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F
アクセス:小川町駅 徒歩3分、新お茶の水駅徒歩2分、淡路町駅 徒歩6分、神田駅徒歩8分

屋内の受動喫煙対策
  • 屋内禁煙(屋上に喫煙スペース有)
オフィスについて

COVID−19の影響で、選考過程でオフィス訪問をせずに入社に至るケースが多くなっています。 そのため、こちらでオフィスの様子をまとめた記事をご紹介します。

「働く場所の選択」と「相互刺激」がコンセプト。スタディストの新オフィスをご紹介!

会社紹介スライド
関連情報

Webアプリケーションエンジニア に関するアウトプット

弊社について

動画にて弊社ストロングポイントを紹介しております

開発部について

オンボーディング

スタディスト開発部では丁寧なオンボーディングで、入社後の円滑な活躍を支援しています。

スタディストの学習施策

自主性を大切にする文化

選考ステップ
  1. カジュアル面談 - 希望時に実施
  2. 書類選考 - 電子版での提出となります。紙は不要です
  3. 一次選考(面接 - カルチャーマッチ、ソフトスキルが対象)
  4. 二次選考(面接 - 専門スキルマッチが対象)
  5. 最終選考(面接 - 組織マッチが対象)
  6. オファー面談 -内定オファーの内容や就労に関わる諸条件についてご説明させていただきます

詳細について以下にまとめてあります。

スタディスト開発部 - 選考ステップ

補足

オンライン選考について

COVID-19 の影響下において、現在全ての選考をオンラインで実施しています。感染リスクを気にせず、面談・選考に参加いただけます。

選考ステップの可変性について

候補者の方にとって好ましい前提に対応するために、選考ステップを短くするケースがあります。 例えば、複数企業を希望していて一部の企業から期限を設けられているため、検討できる期間が限られるケースなどです。その場合、一次選考と二次選考がマージされることが多いです。 なお、弊社は候補者の方がじっくりとご自身の選択を検討し、最善の選択ができることを優先しているため、弊社都合での締め切りを強いることはありません。

カジュアル面談について

カジュアル面談を希望される場合、 Wantedly からの応募をお願いします。

弊社におけるカジュアル面談の位置づけは以下にまとめてあります。