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[新卒]エンジニア_空間演出_卒制卒論

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    https://www.slideshare.net/
    https://www.instagram.com/
    https://www.wantedly.com/users/
    https://www.linkedin.com/in/
    提出する成果物のジャンルを下記の中から1つ以上選択してください。
    制作実績/ポートフォリオ/研究成果など(Webサイト)
    制作実績/ポートフォリオ/研究成果など(データ)
    ファイルを選択 (最大100MBまで)

    ※ スマートフォン端末ではファイルアップロード機能がご利用いただけない場合があります

    [上記で成果物の提出をされた方]成果物の目的/概要を教えてください。 ご自身がどのように関わったか、担当範囲や役割などをお書きください。
    大会やコンテスト、学会への参加/発表経験、受賞・表彰歴、リーダー経験などがあれば教えてください。
    今回ご応募いただいた職種以外に気になる職種、検討した職種があれば教えてください。
    チームラボに応募したきっかけを教えてください。
    上記について、具体的に教えてください。
    他に応募している企業や業界があれば、可能な範囲で教えてください。
    チームラボの展示を実際に見たことがありますか?
    上記をはいと回答した方は必須]該当する展示会の名前を教えてください。
    チームラボの展示/アート作品のなかで興味のある作品名とその理由を教えてください。
    • https://www.teamlab.art/jp
    チームラボが担当したWebサービスやアプリのなかで興味のあるプロジェクトとその理由を教えてください。
    • https://www.team-lab.com/solution/
    採用イベント/ 選考に参加経験がある方は、参加したことのあるイベント名、選考経路、職種を教えて下さい。(例:通年採用、Webアプリエンジニア)
    同意事項

    チームラボグループでは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、グループで採用活動を行っております。選考を通し、適正に応じた所属会社を決定します。


    【採用活動における個人情報保護について】

    チームラボグループ会社(以下当グループとする)では採用選考に際して、応募者の個人情報を厳重に保護し、以下のとおり取り扱います。

    1. 当グループの定義
    当グループとは以下の4社とする。
    ・チームラボ株式会社
    ・チームラボエンジニアリング株式会社
    ・チームラボキッズ株式会社
    ・チームラボアーキテクツ株式会社


    2. 取得する個人情報(応募状況によって該当しないものもあります)
    a. 氏名、生年月日、住所、連絡先(電話番号及びメールアドレス)
    b. 学歴、職歴、学校成績、制作実績(ポートフォリオ等)
    c. 説明会アンケート
    d. Webテスト、Web診断等、オンラインによる選考評価情報および、選考課題等、選考評価に関連する情報
    e. 応募書類、履歴書等に記載された情報
    f. その他、選考過程で入手した応募者情報、および選考結果
    ※尚、身体障害者手帳または愛の手帳をお持ちの方は、ご提示及び複写をとらせて頂きます。


    3. 利用目的
    当グループは、「2.取得する個人情報」を、応募者への採用情報の提供、採用選考、応募歴の確認、その他採用活動に関連する業務のために利用します。
    求職者が当グループに入社された場合、「2.取得する個人情報」につきましては引き続き雇用管理のために利用します。


    4. 共同利用について
    ご提出いただいた応募者情報は「3.利用目的」の達成に必要な範囲で、当グループ各会社間で共同利用します。


    5. 第三者に対する個人情報の提供
    当グループは以下の場合において「2.取得する個人情報」で取得した情報を第三者に提供することがあります。
    a. 業務委託
    当グループが適用法令に従って採用調査および選考を外部に委託する場合
    b. 法令上の理由
    適用法令の遵守、法律規制上の義務の遂行、または規制当局からの照会もしくは、要請に対応する場合

    6. 個人情報提供の任意性
    応募者が当グループに対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用活動にかかわる事務処理について、支障が生じる可能性があります。


    7. 個人情報の破棄
    応募書類の返却は行いません。応募者が不採用になった場合には、お預かりした個人情報、応募書類は一定期間保管し、適切な方法により廃棄します。


    8. 個人情報の開示・訂正・利用停止の手続き
    当グループは、応募者から個人情報の開示・訂正・利用停止の依頼が合った場合、法令にしたがい対応します。個人情報の開示・訂正・利用停止等をご請求される場合には、「9.お問い合わせ」記載の当社グループ採用の担当者までご連絡ください。
    ただし、選考に関する情報、合否の結果等に関わる当グループの評価情報は開示・訂正・利用停止の対象となりません。

    9. お問い合わせ
     チームラボグループ会社 採用担当窓口 lab-saiyo@team-lab.com