グロースハッカー(マーケター)

ミッション・ビジョン・バリュー
【ミッション】
〜個人の成長をサポートし、誰もが自由に生きていける世界を作る。〜
techtecでは、誰もが自由に生きていける世界を作るべく、あらゆる選択肢を生み出し、提供し続けていくことを目指します。


【ビジョン】
〜好きな事を、好きな時に、好きな場所で、好きな人と、好きなやり方で。〜
全てを自分の意思のままに、自由に決めることができる世界を作れたら、どれ程の笑顔を見ることができ、どんなに幸せな人生を送ることができるでしょうか。
そんな理想の世界を作りたい、きっと作れる、我々はそう信じています。


【バリュー】
〜Challenge Growth〜
個人の成長をサポートしていく以上、会社のメンバー自身に誰よりも成長してほしいと考えています。
自分で限界を決めず、どんな困難にも立ち向かい、自分の成長を第一に考える。
そんな価値観を、メンバー全員で共有しています。

〜Think Simple〜
限られたリソースの中では、逆説的な思考と不確実性に対するアプローチが大切です。
最も重要なことに全神経を集中させ、個人とプロダクトの成長にフルコミットしています。

〜Be Yourself〜
自身の成長とまわりの成長の先には、必ず幸せな世界があると信じています。
そんな世界を実現するためには、周囲からのアドバイスやフィードバックを素直に受け止める姿勢が重要です。
メリハリを意識して、時には明るく接する雰囲気も大切にしています。
業務内容

オンライン学習サービス「PoL(ポル)」の圧倒的な成長をお任せするグロースハッカーのポジションです。 PoLはブロックチェーンを始め、今後様々な領域に進出し幅広く学習コンテンツを提供していきます。

▼業務内容

  • PoLのデータ分析
  • PoLのUI/UX設計、施策立案
  • ユーザーからの声を元にした改善案
  • データ駆動開発の整備、改善
  • SNSやコミュニティを活用したサービス拡大

▼身につくスキル

  • アジャイル開発によるCI/CDの経験
  • データを整理して、施策に落とし込む能力
  • C向けサービスの開発経験、グロースノウハウ
  • コミュニティ運営の経験

▼開発環境

  • フロントエンド:HTML, CSSSASS/SCSS), Javascript(Vue.js)
  • サーバーサイド:PHP(Laravel)
  • ミドルウェア:Redis, MySQL, Nginx
  • フレームワーク:Laravel5.7, Vue.js2.5
  • DBMS:MySQL5.7
  • バージョン管理:Git
  • インフラ(AWS):Route53, EC2, RDS, S3, CloudWatch, Lambda
  • CI/DI:Laravel forge, CircleCI
  • 開発体制:アジャイル
  • 働き方:服装や役職など、働く上でのルールは一切ありません。思いきり成果を追求してください。
応募条件

▼必須条件

  • ARRRAモデルへの理解
  • Webアプリケーションの運用経験
  • Google Analyticsを活用したデータ分析の実務経験
  • 他部署を巻き込んだサービス改善経験

▼歓迎条件

  • SQLの実務経験
  • C向けサービスの運用経験
  • グロースハッカーとしての実務経験

▼求める人物像

  • 成長意欲に溢れる方
  • スタートアップでバリバリ働いてみたい方
  • 年齢や階層を気にせず、プロダクト開発に全力を注ぎたい方
会社の特徴
- メンバー年齢:20代後半~30代前半
- 男女比率:50%:50%
- グローバル志向(海外にパートナー企業を持つ)
- CEOがプログラミングできる
- 役職がなく、フラットな組織
- 資金調達済み(エンジェルラウンド)
- モダンな技術を積極採用
- 社内勉強会を毎週実施
雇用形態
正社員(新卒、第二新卒、転職いずれも歓迎)
※試用期間:入社後3ヶ月
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制
給与
年俸制
年俸の12分の1を毎月支給
保有されているスキル・経験に応じて入社時に決定いたします。
※年に2回の見直し有り
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給(上限2万円/月)
- 書籍貸与
- イベント・カンファレンス参加費負担
- 英語学習サポート(PoL英語コースの無料利用可能)
採用プロセス
▼Web選考
エントリーフォームの情報を元にWeb選考を行います。
選考後、通過者にのみ面接日程の調整に関するご連絡を差し上げます。
出来るだけ多くの方にお会いしたいため、Web選考には2,3日~1週間ほどお時間をいただく場合があります。

▼一次面接
CEO 田上との面接を行います。
事前にご用意いただくものやご持参いただくもの、服装の指定はありません。
ざっくばらんに、techtecでやりたいことを教えてください。

▼最終面接
職種に合わせて現場のメンバーとの面接を行います。

▼内定
入社日と給与の調整、その他入社に際して必要な手続きを行います。