グローバル(中国)

ミッション・ビジョン・バリュー
【ミッション】
〜個人の成長をサポートし、誰もが自由に生きていける世界を作る。〜
techtecでは、誰もが自由に生きていける世界を作るべく、あらゆる選択肢を生み出し、提供し続けていくことを目指します。


【ビジョン】
〜好きな事を、好きな時に、好きな場所で、好きな人と、好きなやり方で。〜
全てを自分の意思のままに、自由に決めることができる世界を作れたら、どれ程の笑顔を見ることができ、どんなに幸せな人生を送ることができるでしょうか。
そんな理想の世界を作りたい、きっと作れる、我々はそう信じています。


【バリュー】
〜Challenge Growth〜
個人の成長をサポートしていく以上、会社のメンバー自身に誰よりも成長してほしいと考えています。
自分で限界を決めず、どんな困難にも立ち向かい、自分の成長を第一に考える。
そんな価値観を、メンバー全員で共有しています。

〜Think Simple〜
限られたリソースの中では、逆説的な思考と不確実性に対するアプローチが大切です。
最も重要なことに全神経を集中させ、個人とプロダクトの成長にフルコミットしています。

〜Be Yourself〜
自身の成長とまわりの成長の先には、必ず幸せな世界があると信じています。
そんな世界を実現するためには、周囲からのアドバイスやフィードバックを素直に受け止める姿勢が重要です。
メリハリを意識して、時には明るく接する雰囲気も大切にしています。
業務内容

techtecの海外展開を進めるグローバル担当のポジションです。(中華圏) ITに国境は存在せず、初期の段階からグローバルを意識することで、より大きなサービスを展開していくことを目指します。

▼業務内容

  • 海外法人の設立準備
  • 海外のカンファレンスに参加
  • 海外のパートナーやクライアントとのやり取り
  • 海外動向のリサーチ
  • 中国語記事の翻訳
  • イベントでの通訳

▼身につくスキル

  • 中国語を使った実務経験
  • ITの知識
  • リサーチ能力
応募条件

▼必須条件

  • 海外での生活経験(留学含む)
  • ビジネス会話レベル以上の中国語力
  • 翻訳、通訳の実務経験
  • 日本語と中国語のコンテキストの違いに対する理解

▼歓迎条件

  • 海外での法人設立経験
  • IT業界での実務経験
  • 海外とのコネクション

▼求める人物像

  • 中国語を使ってバリバリ仕事がしたい方
  • 自ら積極的に行動し、前向きな提案ができる方
  • 成長意欲に溢れる方
  • 各国の文化の違いを理解し、ふさわしい対応ができる方
  • コミュニケーションが好きな方
会社の特徴
- メンバー年齢:20代後半~30代前半
- 男女比率:50%:50%
- グローバル志向(海外にパートナー企業を持つ)
- CEOがプログラミングできる
- 役職がなく、フラットな組織
- 資金調達済み(エンジェルラウンド)
- モダンな技術を積極採用
- 社内勉強会を毎週実施
雇用形態
正社員(新卒、第二新卒、転職いずれも歓迎)
※試用期間:入社後3ヶ月
勤務地
内定時の状況次第で決定いたします。
※日本の場合は、東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制
※担当する国との時差による影響は加味されます
給与
年俸制
年俸の12分の1を毎月支給
保有されているスキル・経験に応じて入社時に決定いたします。
※年に2回の見直し有り
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費支給(上限2万円/月)
- 書籍貸与
- イベント・カンファレンス参加費負担
採用プロセス
▼Web選考
エントリーフォームの情報を元にWeb選考を行います。
選考後、通過者にのみ面接日程の調整に関するご連絡を差し上げます。
出来るだけ多くの方にお会いしたいため、Web選考には2,3日~1週間ほどお時間をいただく場合があります。

▼一次面接
CEO 田上との面接を行います。
事前にご用意いただくものやご持参いただくもの、服装の指定はありません。
ざっくばらんに、techtecでやりたいことを教えてください。

▼最終面接
職種に合わせて現場のメンバーとの面接を行います。

▼内定
入社日と給与の調整、その他入社に際して必要な手続きを行います。