Web開発エンジニア(アドテクエンジニア)

募集背景
急成長しているアドテクノロジー・プログラマティックバイイング業界の中で、
現在当社の収益の柱となっているSSP『adstir』及びDSP『Bypass』の更なる成長を加速させるため、
広告配信アルゴリズムの精度向上を担うエンジニアを募集します。
業務内容
広告主様向けRTB広告プラットフォーム『Bypass』『VidSpot』及び、
媒体社様向けRTB広告プラットフォーム『adstir』の更なる成長や、新たな市場を開拓する広告サービスの立ち上げに携わっていただきます。

【具体的な業務】
・自社開発している『Bypass』『VidSpot』『adstir』の新規機能開発・保守開発、または新規広告プロダクトの企画・開発
・新技術や、システムをより高速・安定的に動作させるための研究や調査
・プロダクトの運用

アドサーバ等の開発経験ない方には、
まずは管理画面等のWebアプリケーションの開発から入って頂きますので、広告システムの経験がない方も是非ご応募下さい。
開発環境
【利用している言語、技術、ツールなど】
広告配信サーバは、Go、Lua、Cなど
管理画面等のWebアプリケーションは、Perl (Catalyst)、Pythonなど

あまり特定の言語にこだわることなく、
プロジェクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。

【その他主な技術】
言語:Perl, Python, Go, Lua, C, Java, Objective-C, Javascript
インフラ:AWS各サービス, Linux, Nginx, Apache, MySQL, Memcached, Redis, fluentd, Hadoop
その他:git, capistrano, fablic, Munin, monit
コミュニケーション:Slack, redmine, Lodge (QiitaClone)

特定の言語にこだわることなく、
プロジェクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。
本業務で得られるスキル/やりがい
【得られるスキル】
・複数のプログラミング言語での開発をプロダクトレベルで経験できます。
・サーバーサイドだけでなく、フロントエンドに関する技術も身につきます。
・大規模データの処理技術が身につきます。

【やりがい】
・全プロダクト合わせて1日およそ80億リクエストを高速かつ安定に処理するために、
プログラムの実装改善やサーバのパフォーマンスチューニングに携われます。
入社後のキャリアパス
メンバーとして入社後、弊社プロダクト『Bypass』『VidSpot』あるいは『adstir』の開発業務に携わっていただきます。

システムへの理解を深めた後、プロダクトの機能設計や、
大規模データ処理あるいはWebアプリケーションのUI/UXの改善といったご自身の志向に合わせた開発業務を担当していただく予定です。
配属部署詳細
国内アドテクノロジー事業 テクノロジー統括本部 技術開発部

現在約40名体制です。
部長: 30代男性
マネージャー: 20代男性x2名、30代男性x2名
メンバーは全てエンジニアで、うち3名が女性エンジニアです。
応募資格
[求めるスキル・経験]
・Perl、PHP、Ruby、Python、Javaいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Linux/RDBMSを用いた開発経験

[歓迎スキル・経験]
・アドテクに興味がある方
・gitを用いたチーム開発の経験がある方
・C、Go、Perl、Pythonのいずれかを用いた開発経験がある方
・Redis、memcachedなどのKVSの使用経験がある方
・AWSなどのクラウドを使用したインフラ構築・運用の経験がある方
・大規模データ処理の経験がある方

[求める人物像]
・現状のプロダクトを把握したうえで、積極的に改善を行える。
・サーバサイドだけでなく、インフラやフロントエンドの開発にも興味がある。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません
勤務地
東京オフィス(東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 12F)
勤務時間
10:00~19:00
※裁量労働制を適用
給与詳細
・前職の給与を考慮します。(想定年収 500万円〜1000万円程度)
・年俸制で1/12を月々支給します。
・給与改定は年2回(4月・10月)、評価に応じて見直しを行います。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・バースデー休暇(誕生日月に1日間)
・リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
[保険]
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[諸手当]
・交通費支給(月5万円迄)
・自社からの距離に応じて住宅手当支給(ご近所3)
 オフィスから徒歩圏内(=半径2km以内)に住む社員に、月々3万円の住宅費補助手当を支給しています
[福利厚生]
・MVP表彰(月間・四半期・年間)
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・ヤクルトスワローズ年間指定席利用
エンジニアのための制度
・選ボード
 エンジニアは自分にとって最適なキーボードを選んで使用することができる制度です。
 エンジニアの開発環境向上及び生産性の向上を目的に実施しています。

・技術書本棚
 アドテクのエンジニアのための技術書を陳列する本棚があります。
 エンジニア職社員の「継続学習力の向上」「技術に関する知識の向上」を目的に設置しています。
 基本的な技術書から最先端の技術についての本など様々なレベルの本が陳列されています。
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください。
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
選考フロー
書類選考

一次面接

適性検査受講(二次面接前までにwebより受けて頂きます。)

二次面接/筆記試験

最終面接

内定

※遠方の方にはSkype面接も実施しております。
※上記を予定しておりますが、変更の可能性がございます。
※入社日の日程はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
参考情報

弊社サービスについて

http://united.jp/service/ad/