法務(リーダークラス)※投資・M&A等の戦略法務

募集背景/求人概要
当社の経営管理本部では『ユナイテッドのビジョン実現に向けて、経営・事業の最善のサポートを行う』ということをミッションとして掲げており、
その中で法務グループでは、本体だけでなく、グループ会社の法務相談にも幅広く対応し、その適用範囲は多岐にわたります。

現在、会社として次の成長ステップを目指すにあたり、アドテク/ゲーム等の既存事業領域の拡大だけでなく、
新規ビジネスの立ち上げや投資、M&Aに積極的にチャレンジするフェーズに来ており、法務的観点からそれをサポートする役割を担っている方を募集しております。
業務内容
契約法務を中心とした法務業務全般で、これまでのご経験やスキル等を鑑みて業務に携わっていただきます。
具体的な業務領域は下記のとおり。

1.投資・M&A等の戦略法務対応
2.契約法務、法律相談業務(子会社のものを含む)
3.株式実務、ストックオプション管理
4.株主総会、取締役会などの会議体運営(子会社のものを含む)
5.その他(内部統制・コンプライアンス教育の推進等)

※上記のうち1の業務を主軸にして頂く予定です。
(状況に応じて他の法務業務に関しても関与頂く形になります。)

【投資・M&A等の法務対応】
 ■法務デューデリジェンスの実施や投資契約書の作成・審査等
 ■財務・税務チームのメンバーや担当役員と連携したスキーム検証・提案等

【契約法務、法律相談業務(子会社のものも含む)】
 ■契約書作成、雛形作成、審査、交渉(英文10%程度)  ※子会社の契約書の管理等
 ■各種サービス、各種アプリケーションの利用規約作成、管理、更新
 ■新規事業に関する法務調査、検討を実施、法務相談への対応を実施

【株主総会、取締役会などの会議体運営】
 ■上場会社としての株主総会の運営(スケジューリング、会場選定など)、招集通知作成、議案管理、終了後の議事録作成、登記業務まで
 ■取締役会・週次の経営会議における議案の管理、議事録作成等

【株式実務、ストックオプション管理】
 ■株式実務業務(Targetへの開示も含む)
 ■ストックオプションの発行、管理、登記など全般

【その他】
 ■内部統制の整備(社内規程管理、業務フローの構築・見直し等)
 ■コンプライアンス研修をはじめとした社内啓蒙活動
 ■商標をはじめとした知的財産権管理

【配属部署】
経営管理本部 法務グループ

現在、兼任含めて3名体制で業務を遂行しています。
マネージャー:30代男性(弁護士)
メンバー:20代男性、20代女性

また、業務上、同部門の経営企画グループ(20代男性×2名)と関わり、案件を進めて頂く形になります。
求人の魅力
新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。
事業部からの相談されることも多く、新規事業について事業の立ち上げ当初から関与するケースも多いため、
一緒に事業を担っていく当事者としてのやりがいがあります。

また、経営陣との距離感が近く、経営管理本部としての情報共有・部署横断の取組みも多いため、
法律的な専門性を発揮するだけでなく、ビジネス全般に関する総合的な感覚も養うことができます。
応募資格
【求めるスキル・経験】
・M&A含む投資領域についての経験、または関心をお持ちの法務業務経験者。
(渉外事務所/企業法務出身者どちらでも可)

【歓迎スキル・経験】
・ビジネスへの関心が高い、経営的視座を持っている(異業種出身者でも可)
・弁護士資格
・インターネット業界の経験、知見
・英語(ビジネスレベルなら尚可)

【求める人物像】
※経験/スキルに加え、人物面を重視しております。
・チームワークを重視し、”ホスピタリティ”と”組織としての成果”を考えて仕事ができる
・変化に対して前向きであり、現状に甘んじることなく学び続け、成長する意欲がある
・自ら機会を作り出し、常にチャレンジできる
・途中で諦めずに、最後まで考え抜きやり遂げる粘り強さがある
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません
勤務地
東京オフィス(東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 9F)
勤務時間
9:00~18:00
※裁量労働制を適用
給与詳細
・前職の給与を考慮します。
・年俸制で1/12を月々支給します。
・給与改定は年2回(4月・10月)、評価に応じて見直しを行います。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・バースデー休暇(誕生日月に1日間)
・リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
[保険]
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[諸手当]
・交通費支給(月5万円迄)
・自社からの距離に応じて住宅手当支給(ご近所3)
 オフィスから徒歩圏内(=半径2km以内)に住む社員に、月々3万円の住宅費補助手当を支給しています
[福利厚生]
・MVP表彰(月間・四半期・年間)
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・ヤクルトスワローズ年間指定席利用
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください。
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
選考フロー
書類選考

一次面接

適性検査受講(二次面接前までにwebより受けて頂きます。)

二次面接

最終面接

内定

※遠方の方にはSkype面接も実施しております。
※上記を予定しておりますが、変更の可能性がございます。
※入社日の日程はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。