データ分析/機械学習エンジニア

募集背景
急成長しているアドテクノロジー・プログラマティックバイイング業界の中で、
現在当社の収益の柱となっているSSP『AdStir』及びDSP『Bypass』の更なる成長を加速させるため広告配信アルゴリズムの精度向上を担うエンジニアを募集します。
業務内容
国内最大級のアドテク事業を展開する当社にて、
自社アドテクサービスを通じて得られる膨大なマーケティングデータを分析・活用し、より効果の高い施策・広告配信のロジックを構築していただきます。

◆CTR予測等、広告配信において重要なKPIの予測
◆予測されたKPIに基づいたオークションでの入札単価決定
◆適切な予算配分やリクエスト配置最適化アルゴリズムの考案
開発環境
【利用している言語、技術、ツールなど】
通常の分析業務ではPythonをjupyter notebook上で使用してレポーティングや予測モデルの試作等を行っております。
分析に必要なログはBigQueryに保存されており、自由に取得できる状態となっております。
またプロダクション環境では必要に応じてHadoopやSparkを活用しております。

【その他主な技術】
広告配信サーバは、C言語、Lua、Go言語など
管理画面等のWebアプリケーションは、Perl(Catalyst)、Luaなど
あまり特定の言語にこだわることなく、プロジェクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。
インフラ:AWS, GCP各サービス、Linux, Nginx, Apache, MySQL, Memcached, Redis, fluentd, Hadoop
その他:git, capistrano, fablic, Zabbix, Munin, monit
コミュニケーション:Slack, redmine, Lodge(QiitaClone)
本業務で得られるスキル/やりがい
【得られるスキル】
統計解析や機械学習の技術を実際のサービスに適用する経験を得ることができます。
実サービス上での応用ではアルゴリズムの構築だけでなく予測モデルの運用や実際の効果検証の技術まで必要となるので、それらのスキルを身につけることができます。
加えて、広告サービスではレスポンス速度も重要になるので推論時間と予測精度のトレードオフを考慮する力が身につきます。

【やりがい】
アドテク分野での分析・機械学習の応用ではアルゴリズムの精度が収益の増減に直結します。
自分が構築したアルゴリズムが利益を生み出す実感が得られることに非常にやりがいを感じることができます。
入社後のキャリアパス
まずはメンバーとして入社後、現状の広告配信アルゴリズムにおける改善業務に携わって頂きます。
現状の改善を通して当社の広告プラットフォームに対する知識を深めていただき、新しいアルゴリズムや新しいアルゴリズムの適用領域を提案いただく予定です。
ゆくゆくはご自身の適正に合わせて統計解析・機械学習のスペシャリストとして進んでいただくか、分析チームをマネージメントする立場に進んでいただきたいと思っております。
配属部署詳細
国内アドテクノロジー事業 テクノロジー統括本部 データ解析部

部長:30代男性
マネージャー:20代男性
メンバー:3名
応募資格
[求めるスキル・経験]
・Perl, Python, Go, Scalaなどを用いたコーディング能力
・統計解析・機械学習等の知識、実務経験
・大規模データを対象とした分析、機械学習の適用経験

[歓迎スキル・経験]
・自然言語処理やデータマイニング分野での研究開発経験
・HadoopやSparkとうの大規模データ処理基盤の応用経験
・マーケティング分野での業務経験

[求める人物像]
・確かなファクトに基づいて行動を決定している
・分析・予測モデルの構築だけでなくそれらが実サービスで利益を上げることに喜びを感じる
・分析・機械学習だけでなく周辺技術にも興味を持つ
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません
勤務地
東京オフィス(東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 12F)
勤務時間
10:00~19:00
※裁量労働制を適用
給与詳細
・前職の給与を考慮します。(想定年収 500万円〜1000万円程度)
・年俸制で1/12を月々支給します。
・給与改定は年2回(4月・10月)、評価に応じて見直しを行います。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・バースデー休暇(誕生日月に1日間)
・リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
[保険]
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[諸手当]
・交通費支給(月5万円迄)
・自社からの距離に応じて住宅手当支給(ご近所3)
 オフィスから徒歩圏内(=半径2km以内)に住む社員に、月々3万円の住宅費補助手当を支給しています
[福利厚生]
・MVP表彰(月間・四半期・年間)
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・ヤクルトスワローズ年間指定席利用
エンジニアのための制度
・選ボード
 エンジニアは自分にとって最適なキーボードを選んで使用することができる制度です。
 エンジニアの開発環境向上及び生産性の向上を目的に実施しています。

・技術書本棚
 アドテクのエンジニアのための技術書を陳列する本棚があります。
 エンジニア職社員の「継続学習力の向上」「技術に関する知識の向上」を目的に設置しています。
 基本的な技術書から最先端の技術についての本など様々なレベルの本が陳列されています。
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください。
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
選考フロー
書類選考

面接(3回を予定)

内定

※遠方の方にはSkype面接も実施しております。
※上記を予定しておりますが、変更の可能性がございます。
※入社日の日程はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。