データ分析/基盤構築エンジニア

募集背景
急成長しているアドテクノロジー・プログラマティックバイイング業界の中で、
現在当社の収益の柱となっているSSP『AdStir』及びDSP『Bypass』のデータ活用を加速させるため、分析プラットフォーム構築を担うエンジニアを募集します。
業務内容
国内最大級のアドテク事業を展開する当社にて、
自社アドテクサービスを通じて得られる膨大なマーケティングデータをより分析・活用しやすい状態に保つデータ分析基盤を構築していただきます。

◆複数サーバで発生するログの効率的な転送
◆生ログからのETLジョブや分析データベースの構築・運用
◆ダッシュボード構築
開発環境
【利用している言語、技術、ツールなど】
プロダクションはAWS上に構築されていますが分析データベースはGCPのBigQuery上に構築されております。
AWSからGCPへの転送はembulkで行われており、分析自体は128GBのメモリを搭載したサーバ上で行われております。
また必要に応じてHadoop, Sparkでデータ処理を行っております。

【その他主な技術】
広告配信サーバは、C言語、Lua、Go言語など
管理画面等のWebアプリケーションは、Perl(Catalyst)、Luaなど
あまり特定の言語にこだわることなく、プロジェクト毎に、システムを高速かつ安定して動作させるために適した言語を選択します。
インフラ:AWS, GCP各サービス、Linux, Nginx, Apache, MySQL, Memcached, Redis, fluentd, Hadoop
その他:git, capistrano, fablic, Zabbix, Munin, monit
コミュニケーション:Slack, redmine, Lodge(QiitaClone)
本業務で得られるスキル/やりがい
【得られるスキル】
数十TB/dayで増加する広告配信ログを分析可能な状態にするために必要な技術が身につきます。
具体的には大規模データを妥当な時間で転送、処理するための技術、複雑なバッチシステムにおいて簡単にリトライが行えるシステムの構築能力が身につきます。
データ分析基盤に関しては現状確立したものが存在しないので分析プラットフォームの設計から携わっていただけます。

【やりがい】
アドテク分野において広告の配信を決定するためのデータは収益を生み出す金山です。
これらを分析可能な状態に保つことで効率的な広告設定、アルゴリズム開発につなげられることがこの職務のやりがいとなります。
入社後のキャリアパス
まずはメンバーとして入社後、現状のデータ転送方式、分析基盤のキャッチアップを行っていただきます。
その後、当社のデータ活用の方針を元に適切な中間テーブルの設計、データ転送・ETLの方法の改善、ログフォーマットの改善を行っていただきたいと考えています。
最終的な目標としては取得するログが増えた時でも迅速に分析データベースへ格納し、分析可能な状態にできる基盤の構築です。
また、ご自身の希望に応じて分析業務にも携わって頂きたいと考えています。
配属部署詳細
国内アドテクノロジー事業 テクノロジー統括本部 データ解析部

部長:30代男性
マネージャー:20代男性
メンバー:3名
応募資格
[求めるスキル・経験]
・SQL, Perl, Python, Go, Scala等のコーディング能力
・大規模データの転送、バッチシステム構築・運用経験
・生ログからのETLジョブや分析データベースの構築・運用経験

[歓迎スキル・経験]
・Stream集計の経験
・統計解析や機械学習の知識
・マーケティング分野での業務経験

[求める人物像]
・確かなファクトに基づいて行動を決定している
・使われるデータ分析基盤を構築することに喜びを感じる
・データ分析基盤構築だけでなく統計解析・機械学習等の周辺技術にも興味を持つ
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇は変わりません
勤務地
東京オフィス(東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル 12F)
勤務時間
10:00~19:00
※裁量労働制を適用
給与詳細
・前職の給与を考慮します。(想定年収 500万円〜1000万円程度)
・年俸制で1/12を月々支給します。
・給与改定は年2回(4月・10月)、評価に応じて見直しを行います。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・バースデー休暇(誕生日月に1日間)
・リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
[保険]
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[諸手当]
・交通費支給(月5万円迄)
・自社からの距離に応じて住宅手当支給(ご近所3)
 オフィスから徒歩圏内(=半径2km以内)に住む社員に、月々3万円の住宅費補助手当を支給しています
[福利厚生]
・MVP表彰(月間・四半期・年間)
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・ヤクルトスワローズ年間指定席利用
エンジニアのための制度
・選ボード
 エンジニアは自分にとって最適なキーボードを選んで使用することができる制度です。
 エンジニアの開発環境向上及び生産性の向上を目的に実施しています。

・技術書本棚
 アドテクのエンジニアのための技術書を陳列する本棚があります。
 エンジニア職社員の「継続学習力の向上」「技術に関する知識の向上」を目的に設置しています。
 基本的な技術書から最先端の技術についての本など様々なレベルの本が陳列されています。
応募方法
エントリーフォームよりご応募ください。
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
選考フロー
書類選考

面接(3回を予定)

内定

※遠方の方にはSkype面接も実施しております。
※上記を予定しておりますが、変更の可能性がございます。
※入社日の日程はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。