HRスペシャリスト

仕事内容
・組織構築
 ・経営陣と連携し中長期的な組織戦略の立案
 ・企業カルチャーを強化するための制度構築、人事施策の企画立案・実行
 ・採用全般
 ・給与、インセンティブ、評価制度の構築、運用
・Vorkers新機能開発プロジェクト(人事向けサービス、アセスメント機能など)に参加し、企画・運用・分析を行う。社内各部門(エンジニア、・デザイナー、データサイエンティストなど)との連携、プロジェクトマネジメントなど。
・マネジメント業務(チーム・ヒューマンマネジメント、プロジェクトマネジメント)

「さあ自由に生きよう、働きがいをすべての人へ」という理念を掲げ、Vorkersというサービスを通じて
ひとりひとりが自分らしく輝いて生きられるように、ジョブマーケットを革新し、
働く個人をエンパワメントすることをビジョンとしています。

社内に向けても、会社と個人のあり方や働き方に対して、
個人が自らのキャリアにイニシアティブを持てる組織モデルとなるような制度構築や取組みを行いたいと考えています。
求めるご経験
・経営、人事責任者、または人事リーダーの経験を有する方
・コンサルタントとして、人事制度の設計、運用、マネジメントなどのご経験
求める能力・資質
・定量データや定性情報から社員や社会のニーズや不満を分析し、課題を抽出する能力
・経営陣、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどへの折衝力
・リーダーシップ力
・論理的思考力
・既成概念に捉われない方 
・周囲と協力しあえる方
・誠実な対応ができる方
雇用形態
正社員
給与
年収 500万円 〜 1000万円
・会社の業績に応じて、年に2回、見込純利益の5%が決算賞与として配分されます。
・通勤交通費全額支給(定期代を上限とする)
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル11F
※転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)
休日・休暇
・ 完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、
 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、健康診断休暇、ボランティア休暇、
 リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
保険・福利厚生など
・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
・キャリア・スキル支援制度(自己啓発のために使う費用を年間12万円補助)
・PCはMac/Windowsから選択可