人事

仕事内容
中途及び新卒採用業務を中心に、志向性などを踏まえて組織開発/人事制度/採用広報等、幅広い人事業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・中途採用/新卒採用における採用戦略の企画/実行、採用広報業務
・働きがいのある組織づくりを目指した人事制度の構築と効果的な運用
・社員育成や研修体制の企画、実行業務

■組織構成
現在マネジャー1名、メンバー1名の体制であり、一部業務委託の方々にも携わっていただいています。今回はリーダー候補として、人事業務を主体的に引っ張っていただける方を募集しています。

■仕事のやりがい
・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、各担当兼務をしているケースが多く、採用以外の分野にチャレンジすることも可能です。
・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが可能な環境となります。
・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただく環境になります。

■OpenWorkについて
・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は400万人を突破し、約1060万件のクチコミ評価スコアを誇ります。
・約1060万件のクチコミデータから算出される企業スコアを活用して、企業の採用活動を本質的に支援します。(採用競合と比較してスコアの弱い項目の洗い出しなど)
・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

■働き方について
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度(リモートワーク可)、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。
・全社有給消化率は62%(2019年度)となります。
求める経験
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の人事として、採用業務のご経験をお持ちの方
・中途採用/新卒採用領域の営業経験をお持ちの方
・採用アウトソーシング会社にて採用業務経験のある方

■歓迎条件
・Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験
・事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験
・業務の効率化・自動化を主導した経験
雇用形態
正社員
給与
年収450万円~600万円(月収32万円~42万円 うち固定残業代76,191円~100,000円)
みなし残業40時間を含む

※上記想定年収は賞与を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績に応じて年に2回支給(1月、7月)
※通勤交通費全額支給(4万円を上限とする)
※原則在宅勤務の場合、交通費は実費精算。別途リモートワーク手当の支給有
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
勤務時間
10:00〜19:00
所定労働時間:1日8時間
月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
休日・休暇
完全週休2日制※、祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
※グループ総会への参加で休日出勤あり
 休日出勤がある場合、土曜を起算日とした同一週の月曜に振替休暇を取得する
保険・福利厚生など
・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
・リモートワーク制度有(リモートワーク可)
・キャリア・スキル支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・パラレルキャリア:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・PC周辺機器選択制度:PCはMac/Windowsから選択可
・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます)