人事(採用)

仕事内容
”働きがいを全ての人へ”をコーポレートミッションに掲げる当社の組織強化に向けて一緒に尽力していく仲間を募集いたします。

■業務内容
採用担当人事として、中途および新卒採用業務に取り組みます。
エンジニア、セールスなど複数名採用のポジションから、1名限定の採用ポジションまで、会社の経営戦略、事業計画に紐づいてフレキシブルに募集を実施しています。

採用手法に縛りはありません。なお、現在ダイレクトリクルーティングでの採用を強化しています。

■組織体制:
現状2名体制です。人材業界の法人向け営業出身社員と、IT企業で新卒採用人事をしていた社員で構成しています。

■仕事の進め方:
レポートラインは直接社長となっており、経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めます。
少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。

■働き方:
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール
・月の平均残業時間は10時間以下。業務の持ち帰りといったことはありません。
・Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組み
求める経験
・人事として新卒または中途採用のご経験をお持ちの方 または
・人材業界の法人営業として、新卒または中途の採用支援経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
給与
年収420万円〜960万円
※経験・実績に応じてご相談。
※年棒制のため、月収は年収の12分割
※別途、決算賞与を経常利益の5%を原資として個人の成果に応じて年に2回支給(6月、12月
※通勤交通費全額支給(定期代を上限とする)
※試用期間:3ヶ月(有給は試用期間終了後に付与、試用期間は賞与支給対象外)
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル11F
※転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、健康診断休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
保険・福利厚生など
・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
・キャリア・スキル支援制度(自己啓発のために使う費用を年間12万円補助)
・PC周辺機器選択制度(PCはMac/Windowsから選択可)