iosエンジニア

会社について
【ネット宅配クリーニングのパイオニア】
2009年の創業よりネット宅配クリーニング「リネット」の企画・運営をしており、提供エリアは日本全国で、一部エリアでは朝の6〜10時と夜間の20〜24時を1時間刻みのメッシュで対応できるなど利便性の向上に取組み、累計利用者は35万人を突破しており、2019年にはグッドデザイン賞を受賞するなどネット宅配クリーニングとしては最大手となっています。

【これからの日本で無くてはならないサービスに】
労働政策研究・研修機構の調べによれば2000年には約50%だった共働き世帯割合は、女性の社会進出を理由に2019年には約68%と増加しており、今後も増加となる見通しになっています。
一方、総務省の調べによれば、共働き世帯と専業主婦世帯の1日あたりの行動別使用時間を比較すると、自由時間が1日あたり約2時間、年間にすると約30日分も減っている統計が出ています。
今後益々、時間節約型のサービスが求められるはずで、
「リネット」は今後も増え続ける共働き世帯へ自由な時間を増やす選択肢を提供し、日々の生活と心にゆとりと豊かさを感じられるサービスを目指しています。

業務内容
既存会員のリテンションレート改善のために、ネイティブアプリの改善・強化に携わっていただき、リネットの成長を支える開発を行っていただきます。
マーケティング・カスタマーGrのメンバーと協力し、どうしたらリネットがより成長するかを一緒に検討し、サービス開発やサービスを支えるための仕組みの開発に携わってもらうことになります。

◆具体的には
・リネットのiOSアプリ開発
・ソフトウェアエンジニア(バックエンド)と連携したAPI設計・実装
・マーケティング・デザイナー・CSと協調したチーム開発
・パフォーマンス改善のための各種計測ツールの設置


◆段階的には
フェーズ1
CRMチームの施策と連動し、利用するまでのステップでのドロップポイントの洗い出しと、
改善の提案、実装を行っていただきつつ、サービス理解とチーム理解を進めていただきます。

フェーズ2
社内に居るソフトウェアエンジニアと既存アプリの実装・構成に関する議論を行いつつ、リニューアル(言語・環境・構成)に対して方針・設計を決め、実装を進めていただきます。

成長・変化し続けることを目的として、スピード感のある開発とiOSアプリの品質向上を両立しつつ、あらゆる手を尽くしてサービスを開発します。

◆業務関係者
・CRM : 1名
・デザイナー : 1名
・Androidエンジニア : 1名
・サーバーサイドエンジニア : 2〜3名
・マーケティング管掌役員

◆開発手法
アジャイルもしくはウォーターフォール

◆作業環境
MacBook Pro 15〜16inch
モニターは基本的に2台まで利用可能
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック

◆働き方
自走して要件整理〜実装が行えるまでは原則週1回までリモートワーク可能
自走後は、チームコミュニケーションに支障が無い範囲でリモートワーク可能
また、打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば出退勤時間は基本的に自由で、専門職としての成果を出すことに集中しやすいよう、常に意見を取り入れながら改善を重ねています。
※チームコミュニケーションに支障が出た場合は制限する場合があります。

◆入社後のキャリア
時々の事情を考慮しながら、経験したい領域への本気の挑戦を積極的に支援する文化です。
これまでの実例として、下記の実績があります。

1. 新卒入社 → iOSエンジニア → インフラエンジニア兼SRE
2. 中途入社 → バックエンドエンジニア → 新規事業エンジニア
3. 中途入社 → バックエンドエンジニア → バックエンドチームマネージャー
4. 新卒入社 → フロントエンドエンジニア → フロントエンドチームマネージャー

◆イベントスポンサード実例
1. Object Oriented Conference 2020
2. Laravel JP Conference 2020
3. React Conf Japan 2020

◆成長への取組み
外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、
自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。

1. 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi
https://speakerdeck.com/yamakii/she-ji-wogou-cheng-suruyao-su

2. 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020
https://speakerdeck.com/yamakii/three-points-of-ddd-modeling

3. 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020
https://speakerdeck.com/moriya_mitsuo/1keyue-dedetaji-pan-wozheng-ejing-ying-falsejie-xiang-du-wobian-etahua

◆仕事のやりがい
活発に意見を言い合いながらどんどん手も動かし、まさにフロンティア。
開拓しようという気概があり、ものづくりが好きな人には楽しめる職場だと思います。

◆募集背景
2013年に3億円の資金調達、さらに2015年に4億円の調達を行い、事業・サービスの成長とともに開発体制を強化するため、iOSアプリの開発を推進するポジションの方を募集しております。

◆この仕事で得られるもの
・業界トップクラスのサービスにおけるiOSアプリにメインで携わる経験
・リテンションレート改善のために複数Grとコミュニケーションしながら改善を実現する経験
・複雑なロジスティクスの絡むサービスのアーキテクチャに触れることが出来る
・利用スタックに対してのスキルアップ

必須要件
・ホワイトプラスのミッションとバリューへの共感
・SwiftによるiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験
・ミッション実現のためにチームメンバーと協働してアプリケーションを開発した経験
・web系言語(ruby, php, java, python, go 等)を用いたバックエンド開発の経験
歓迎要件
・自社サービスでの就業経験
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験
技術スタック
事業や開発環境の課題を解決するために積極的にモダンな技術を取り入れていく考えで、
現状は以下ですがチームで話し合った上、合意できれば自分の手で技術スタックを変えていくことが可能です。
開発言語: Swift, Objective-C
開発環境: Xcode
CI環境:Travis CI
リポジトリ:GitHub
コラボレーション:Slack, esa, Trello, Figma
こんな人と働きたい!
・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方
・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方
・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方
・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方
1. のびしろで戦う(White Space)
2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
3. 気づいたらすぐ行動(From You)
※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value
想定年収
500万〜800万
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
昇給:年2回
賞与:年2回
待遇・福利厚生 休日・休暇
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費(上限月3万円)
・クリーニング利用クーポン(月3,000円)
・健康相談ツール「Carely」導入
・忍者保健室を週1回開催(マッサージが無料で利用可能)
・裁量労働制
・週1日の在宅勤務

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日)
・祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与)
ホワイトプラスについて
【設立年月日】2009年7月1日
【代表者】代表取締役 井下 孝之
【資本金】7億2,950万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
【アクセス】JR 山手線「五反田駅」徒歩10分/東急目黒線「不動前駅」徒歩8分/東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
【勤務時間】10:00~19:00

【ホワプラSTYLE】
https://style.wh-plus.co.jp/
【ホワイトプラスの記事まとめ】https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/138957
【会社情報】
https://www.wh-plus.co.jp/company/