法務総務責任者候補

業務内容
以下の領域を推進してくれる責任者候補を募集


【総務領域】
・株主総会、取締役会業務
・内部監査・内部統制
・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理
・契約、契約書管理
・規程の作成
・保安・防災業務

【法務領域】
・事業部からの法務系相談への柔軟な対応、契約書作成業務、弁護士対応
  1.カスタマーサービス部門と連携し、損害賠償案件に対する弁護士との対応
  2.CSから弁護士連携業務を巻き取り、CSが顧客対応に専念出来るようにする
  3.利用規約やプライバシーポリシーの改定時にリネット事業部(CS)と連携して進捗をフォローし、PJを前に進める
  4.要弁護士対応のアドバイス案件について、案件管理を行う
  5.案件管理だけでなく、課題を抽出し、改善対応まで事業部/CSと連携して見届ける
・業務上重要な関連法案を事業部へ理解して頂く+法改正時の速やかな社内周知
・景表法や消費者保護法対応
・知財対応(主に特許、商標)
・登記手続
・行政官庁や保健所との交渉
・少人数組織の為、部署横断の業務を適宜カバー(フォロー)


◆この仕事で得られるもの
1.社内外とのコミュニケーション能力
2.顧問弁護士との折衝を通じた法務スキルの習得
3.法務的な見解をベースにした事業部への容易な説明、課題解決能力
4.内部監査体制の構築方法
5.その他、ビジネス基礎スキルの習得
6.OJT形式によるロジカルシンキング、PJマネジメント技術の練習、習得

【入社後のキャリアパス(一例)】
(一例) 管理系の領域を広げ、総務法務部長を目指すなどが考えられ、その後、幹部を目指していただくことも可能です。
必須要件
・社会人経験5年以上
・事業会社の管理部門経験者
歓迎要件
・マネジメント経験
・企業法務を主な業務としている法律事務所での勤務経験
・ベンチャー企業での勤務経験
こんな人と働きたい!
・冷静にロジカルに物事を判断できる方
・素直で、相手の立場で物事を考えることができる方
・初めてのことでも積極的に行動をおこし、チャレンジできる方
・社内を巻き込み、社風を作ることができる、または作ってみたい方
・部門の立ち上げに当たり、責任感を持って意欲的に自走でき、頭ごなしに否定しない方
・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方
 1. のびしろで戦う(White Space)
  2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy)
 3. 気づいたらすぐ行動(From You)
 ※ https://www.wh-plus.co.jp/vision/#value
想定年収
ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
給与査定:年2回
賞与  :年2回
待遇・福利厚生 休日・休暇
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費(上限月3万円)
・クリーニング利用クーポン(月3,000円)
・健康相談ツール「Carely」導入
・忍者保健室を週1回開催(マッサージが無料で利用可能)

【休日・休暇】
・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度入社日に有休付与、入社日に応じて最大15日)
・祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与)
ホワイトプラスについて
【設立年月日】2009年7月1日
【代表者】代表取締役 井下 孝之
【資本金】7億2,950万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
【アクセス】JR 山手線「五反田駅」徒歩10分/東急目黒線「不動前駅」徒歩8分/東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分
【勤務時間】9:00~18:00

【ホワプラSTYLE】
https://style.wh-plus.co.jp/
【ホワイトプラスの記事まとめ】https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/138957
【会社情報】
https://www.wh-plus.co.jp/company/