Software Engineer, Architect

この求人について

国内初の次世代型テレビCM出稿サービス「XICA ADVA」及び国内No.1 のCM効果分析ツール「ADVA magellan」のアーキテクトとして従事し、 バックエンド、フロントエンド、インフラなどのプロダクト開発の推進を 担っていただきます。

業務内容
  • PMも含むワンチームとなったプロダクト開発チームでの製品開発
  • Gistプランニングやアジャイルへの開発プロセス改革
  • バックエンドをGoに置き換えMicroservices化
  • 自身のさらなる才能開花のために成長し続ける
必須要件
  • Webアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
  • AWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用経験
歓迎要件
  • テックリード経験
  • 分散システムの開発、運用経験
  • OSSの公開、コントリビュートの経験
求める人物像
  • チームのために率先して考え行動できる方
  • 粘り強くものごとに取り組める方
  • オープンな姿勢で他のメンバーと関れる方
開発環境
【プロダクト開発手法】
 アジャイル開発

【開発環境】
◇フロントエンド
- 開発言語: ES2015+, TypeScript
- ライブラリ/フレームワーク: Nuxt.js, ChartJS, D3.js, Storybook, Cypress
◇バックエンド
- 開発言語: Go
- ライブラリ/フレームワーク: gRPC, GraphQL
◇データサイエンス
- 開発言語: Python
- ライブラリ/フレームワーク: Numpy, Scipy, Pandas, scikit-learn, mypy
◇データベース
- MySQL, DynamoDB, Amazon Aurora
◇インフラ
- AWS, Kubernetes(EKS), AWS Lambda, Linux
◇開発、CI/CD
- GitHub, Terraform, Docker, CircleCI
◇モニタリング
- Datadog, New Relic, Rollbar
◇その他ツール
- Asana, Figma, Zoom, miro

【組織体制】
開発本部のメンバー 21名
- エンジニアリングマネージャー:1名
- アーキテクト:2名
- エンジニア:11名
- プロダクトマネージャー:3名
- 情報システム:1名
フランス、中国とさまざまな国のメンバーがいますが、社内共通語は日本語です。(ドキュメントも基本日本語です)幅広くさまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。
ポジションの魅力
▷技術的チャレンジができ成長できる環境
XICA magellanは大手企業(累計100社以上)を顧客の中心に据える、日本では非常に珍しいエンタープライズSaaSです。
顧客との関係性は深く、プロダクトの大規模なアップデートを行う場合でも
事前に顧客とコミュニケーションを取ることでビジネスに対するリスクを軽減し、
技術的チャレンジができる環境になっています。

またエンジニアがより成果を上げ成長の確度を高めるために、外部から支援するアドバイザリーボード(※社外のプロフェショナルで構成される、サイカのモノづくりをサポート)体制を組織化していることもサイカならではの環境です。アドバイザリーボードの中には、サイバーエージェントやメルカリ、Googleといった日本・世界のものづくりをリードしてきた著名人が参画しています。

▷切磋琢磨し合えるメンバーが多い
【メンバープロフィール】
◆アーキテクト
大学で考古学を専攻するものの、プログラムの世界に飛び込み中退。
FICCで受託開発や自社サービス等のアプリケーション/インフラ開発を担当。
その後、ラクスルで委託先連携システム等のディレクション/開発を経験し、Speeeへ参画。不動産領域事業にて、リードエンジニア/エンジニアリングマネージャー/SREチームリーダーを担い、開発と組織づくりの経験を積み、2020年にテックリードとしてサイカに入社。

◆エンジニアリングマネージャー
1985年生まれ。ミュージシャンとしての活動を経た後、オークションサービスを運営する会社にてCS職/企画職を経験。
その後、フリマ系ベンチャーにてエンジニアとしてのキャリアをスタートし、toC向けのサービス開発経験を詰む。フリーランスエンジニアの経歴を挟み、リードエンジニアとしてパーソルキャリア(株)へ参画。
複数のtoB/toCサービスを開発した後、エンジニアリングマネージャーに就任。
エンジニア採用や組織開発に大きく関わる。XICAでは2020年3月からエンジニアリングマネージャーとして就業中。


▷意思決定が早い
経営陣との距離が近い組織なので、意思決定のスピード感をプロダクト開発にそのまま生かすことができます。
給与
  • 700万円 〜 1000万円
  • 年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
  • 昇給年2回
  • 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします