PdM(プロダクトマネージャー)

募集職種
サービス産業のIT化をリードするプラットフォームのプロダクト開発を通して自社サービスの価値創造と向上にコミットする
こんなことやります
ユアマイスターが提供するYOURMYSTAR(旧:あなたのマイスター)は単一のECサイトではなく、プラットフォームの役割を果たすサイトです。一般消費者のお客さまが使うユーザーサイトだけではなく、出店企業様が使うパートナーサイトも担当します。ユーザーサイトにおける開発の一例をあげると、UI/UXを向上する目的を中心に改善しつづけています。また、パートナーサイトにおける新機能追加では、出店企業様の日常業務上の課題(例えば、顧客管理・予約管理・スタッフ管理など)をテクノロジーで解決し、最適化・効率化をはかって価値提供をしています。

このプロダクトを中心に、マーケット調査や競合優位性の確立にむけた戦略策定を行い、KPI管理で予実を確認しながらロードマップの実現に向けた業務を推進していただきます。また、ディレクターチームの組織作り、ディレクターのアサイン、評価といったピープルマネージメントも担当してもらい、チームとしての成長も生み出すことも求めています。
仕事内容
- 市場や顧客を理解し、プロダクトに競争優位性を持たせるロードマップを検討・提示・推進する
- 事業開発やマーケティングに必要なコスト、収益性、緊急度などからプロダクト開発の優先順位を決定・定期的メンテナンスする
- エンジニアチームやデザイナーチームと協業しながら、スピード感を持ちつづけるプロダクト開発組織運営を行う
チーム構成
プロダクト部
 プロダクト部長2名(VPoE/VPoP)
  ∟プロダクトマネジメントチーム 3名
  ∟開発チーム6名
  ∟デザイナーチーム2名
必要条件
- プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)
歓迎条件
- BtoBtoC型サービスのプロダクトマネージメントの実務経験
- Saas型、サブスク型ビジネスのプロダクトマネージメントの実務経験
求める人物像
■「問題が難しければ難しいほど解き明かしたい」と思える方
ユアマイスターのプロダクト開発は、「今まで誰も解いたことがない問題を解きほぐす仕事」です。
サービス領域という必ず人同士が接点があり、レガシーな産業ゆえにIT化がなかなか促進されない領域。
世の中はどんどんDX化が進んでいるものの、業界内にいらっしゃる当事者はその課題や負に気づいていない方も多く存在します。しかし、下請け構造やサービス品質、価格のブラックボックスなど様々な負が本来は存在しており、その解決は必要であり、徐々にそのあるべき方向へと進んでいます。

これら誰もまだ解決していない(つまりは、解決することが困難であり、その工程はIT化が簡単に進むほど楽なものではなくものすごく面倒である)領域に取り組むにはタフネスは必要ですし、相当な学習を要求されます。

しかし、その先には必ず顧客、市場と産業、事業、そして自分自身の成長があります。


■「課題設定と解決をし続けること」
企画者が施策の骨子を考え、経営陣がそれを承認し投資が決まります。会社の資産を増やすため、要件の詳細を決め、システムが必要なら実装を行い、お客様のもとへ届けるまでが1回分のプロダクト開発となります。
しかし、プロダクト開発は1回で終わりません。「課題設定と解決をし続けること」という言葉には、2つの大事な意味を込めています。「課題設定」と「継続性・連続性」です。

【課題設定】:何かを作ると決めるときは、解決したい課題が説明できる時だけです。その課題が夢みたいなものでもいいです。自分自身の意志で、「ユーザーのこの課題(ペイン)を解決したい」と心に決め、動き出すことがプロダクト開発のスタートです。

【継続性・連続性】:1回作って終わりのものはほとんどなく、初回リリースが全ての始まりです。課題設定して生み出されたプロダクトは、本当にユーザーの課題を解決したのか?解決するまでとことんやり続けます。ここには、かなりの泥臭さ粘り強さが必要とされます。ユーザーに向き合い続ける中で、プロダクトの次なる構想や成し遂げたい目的への道筋を意識した仕事へと連なり続けていきます
ユアマイスターだからできること
- 日本でECが一般的ではない業界で、自分が作ったプロダクトを標準にできる
- お客様用アプリ、出店者用アプリ、双方を一気通貫して設計、デザインができる
よく使うツール
- デザイン : Figma
- タスク管理 : Backlog
- コミュニケーション : Slack, Zoom
労働時間
就業時刻:9:00〜18:00
休憩:1 時間
※時短勤務制度有
福利厚生
社会保険完備
交通費支給(上限5万円/月)
ドリンク補助
コミュニケーションランチ制度
リモート可能
書籍購入補助
副業可能
ファミリーファーストサポート制度
雰囲気を知るために
**[#オープン社内報](https://note.com/your_my_star)
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**[#公式note YM Story](https://note.com/your_my_star/m/ma7dd5d3aff5f)**

雇用形態
正社員
【想定年収(給与詳細)】
 6,000,000円〜9,000,000円
 ※固定基本月給50万〜75万円+各種インセンティブ有
 ※ご経験、スキルを考慮して決定
 ※試用期間 3ヶ月(条件変動なし)
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝祭日
有給休暇、夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、出産・育児休暇、その他
※男性向け産休制度有(10日間の特別休暇)
勤務地

〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階 ※2020年7月より移転いたしました。

応募の流れ
応募エントリー登録

書類提出(履歴書、職務経歴書)

一次選考:【内容】会社紹介、面接、オフィスのご紹介
【出席者】プロダクト部部長

二次選考:【内容】面接
【出席者】代表、取締役

合否連絡、内定