{"openAtsCompany":{"id":3352,"openAtsAutoMailBody":null,"openAtsAutoMailFrom":null,"openAtsAutoMailSubject":null,"openAtsColorSite":"#116cb2","openAtsSecondaryColorSite":"#014497","openAtsCopyRight":"© flairLink corporation","openAtsImagePathFavicon":"https://s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/open.talentio.com/1/jPlQgJWQJjbtyul0LNUiT4VMGbXI6Jll/company/favicon-20251023091644.ico","openAtsIsAutoMail":false,"openAtsImagePathLogo":"https://s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/open.talentio.com/1/jPlQgJWQJjbtyul0LNUiT4VMGbXI6Jll/company/logo-20251023092831.png","openAtsNamespace":"flairlink","openAtsLinkUrl":"https://open.talentio.com/r/1/c/flairlink/homes/4616","urlbase":"https://open.talentio.com/r/1/c/"},"recruitmentOpenPage":{"id":115240,"name":"広報・採用担当","croppedImgHeader":"","imgHeader":"","requisitionId":79127,"formId":6726,"requisition":{"language":"ja"},"publishedApplyUrl":"https://open.talentio.com/r/1/c/flairlink/pages/115240/apply","publishedUrl":"https://open.talentio.com/r/1/c/flairlink/pages/115240","headerFile":{"name":null,"path":null},"croppedHeaderFile":{"name":null,"path":null},"requisitionDetails":[{"id":1025956,"type":"requisition_detail","name":"募集背景","value":"業績が好調で、事業・組織拡大に向けた事業計画を立てており、当社のブランドを対外的に発信して社会及び未来の仲間となる可能性がある方々への認知を拡大していく必要があるため","selected":true},{"id":1025947,"type":"requisition_detail","name":"業務内容","value":"広報・採用担当コミュニケーション力・発信力・フットワークを活かし、当社事業や人材の魅力を発信し、認知を広げていただきます。 - 広報業務 - コーポレートサイト、オウンドメディア、プレスリリース等の企画・発信・運用 - サービス実績や顧客の声の収集・取材・記事化・発信 - 社内の情報収集（現場ヒアリングや取材）とストーリー化・発信 - 広報イベント（ウェビナー・セミナー）の企画・開催・進行・運営補助 - 展示会や外部イベントへの参加企画・実施・取材・コラボ企画 - 当社に対する取材への対応・調整 > 当社は大企業向けtoB事業ですので、現時点では、toC企業のような話題作り系SNS運用は行っておりません。 - 採用業務 - 求人票・ジョブディスクリプションの作成・更新 - 採用媒体の運用と改善（スカウト送信、候補者コミュニケーション、カジュアル面談の実施） - 採用広報や採用イベント（ウェビナー・セミナー）の企画、開催、進行、運営補助 - 入社後のオンボーディング支援 - その他横断的業務 - コーポレートブランディングやMVVの社内外発信 - インナーブランディング・カルチャー発信支援 - 広報・採用データの分析や改善提案 > 当社はまだ広報及び採用を本格開始したばかりのステージであるため、上記全てをいきなりお願いすることはありません。まずは定型的なものから、段階的に担当をお願いする予定です。 >参考： [採用メディア記事](https://flairlink.jp/recruit/) 当社の「１人目の広報」として、経営層と一緒になって戦略から実務まで一貫して体験することとなるため、市場価値ある経験と実績を形成いただけるポジションです。","selected":true},{"id":1025948,"type":"requisition_detail","name":"必要なスキル/経験","value":"- まだ世の中にあまり知られていない魅力を自分が発掘し、発信し、ファンが増えていくことに喜びを感じること - 社外／社内向けの情報発信経験（ライティング・SNS運用・採用広報など：1年以上） - 教育・人材育成事業にふさわしい、落ち着いた誠実なコミュニケーションができる方 - 自ら情報を収集し、社内外を巻き込んで企画を形にできるフットワークと推進力 > 発信・取材・執筆など自ら手を動かせることが重要なので、PR戦略やマネジメントに関するスキル/経験は不要です","selected":true},{"id":1025949,"type":"requisition_detail","name":"望ましい経験/関心","value":"- 企業の広報又は採用系人事での実務経験、もしくは、PR会社における実務経験 - 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