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マネージャー(Mackerel開発)

採用情報

職務内容

Mackerelのプロダクト開発と開発チームに対して責任を持つ立場となります。 他のディレクターと分担して業務に当たります。

Mackerel開発チームにはエンジニア・デザイナー・プランナーが在籍しており、メンバーが快適に働くことができるよう、日々の業務の課題の発見とカイゼンを継続的に行っていきます。 チームとして成果を出すためのメンバーの育成業務（メンタリング・評価・採用など）のヒューマンマネジメントが大切な役割となります。 これまで、エンジニア出身のディレクターが牽引してきたチームであり、今後もエンジニアリング、プロジェクトマネジメントの経験がある方に参加いただき、開発チームのリーダとして参画いただくことを期待しています。

応募資格（必須）

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

• システム開発リーダー・マネージャー経験
• 開発チームのディレクション経験
• 1on1、コーチング、評価などピープルマネジメントの実務経験

応募資格（歓迎）

• エンジニアとしてWebサービス開発・運用経験
• 開発者向けプロダクトに携わった経験
• エンジニア以外の職種のマネジメント経験

求める人物像

• 開発者向けプロダクトを楽しんで作ることができる人
• 自ら動く人・チームをサポートする行動が出来る人
• チームで成果を出すことを大事にしている人
• インターネットが好きな人
• はてなバリューズに共感できる人

勤務地

京都オフィス（本社）〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 東京オフィス（本店）〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F 日本全国リモート勤務可

採用背景

はてなが開発するオブザーバビリティプラットフォーム「Mackerel」は「運用をイージーに、変化するシステムを自分たちのものに」というミッションビジョンを合言葉として順調に規模を拡大しつづけています。 サーバー監視からオブザーバビリティの領域に開発範囲を拡大する中で、チームマネージャーとして様々な職種のメンバーをマネジメントする役割を担うディレクター職を増員することといたしました。

この仕事で得られるもの

【開発者向けプロダクトをつくる経験】 ・国内の開発者の声に直接こたえるプロダクト作りの経験

【専門家の力を成果に繋げるチーム作りの経験】 ・エンジニア、デザイナー、プランナーが協力するチームづくりの経験 ・各専門職の強みを活かして成果を最大化するマネジメントスキル

募集要項

勤務時間

• フレックスタイム制（コアタイムなし）：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 　* 推奨フレキシブルタイム：7時00分〜21時00分 　* 推奨勤務時間：11時00分〜16時00分

昇給・賞与

• 年俸制（経験やスキルによって応相談）
• 年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します
• 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります（2005年から継続支給実績アリ）

諸手当

• 在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため）
• 新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（入社日に年13日）
• 慶弔休暇
• 年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3）
• 積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）

福利厚生

• 全社発表会“TGIF”(月次で会社業績や各チームトピックを共有)
• 社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”)
• 従業員持株会
• 選択制確定拠出年金制度
• 各種イベントへの派遣・出張
• 資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）
• インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
• GLTD(団体長期障害所得補償保険)
• 業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
• オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）

禁煙環境

東京：敷地内禁煙 京都：敷地内禁煙

副業について

副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。

• 本業に支障を来さない
• はてなが提供するサービスに競合しない
• 健康管理に留意する