オープンポジション（プロダクト開発系）

採用情報

職務内容

スキル・ご経験に応じてご相談のうえ決定致します。現在掲載しているポジションに当てはまらない場合、こちらにご登録ください。

※例：エンジニア、PdM等、プロダクト開発に関わるポジションを想定しています。

応募資格（必須）

応募資格（歓迎）

求める人物像

・弊社のビジョン・プロダクト・サービス・カルチャーに共感頂ける方

勤務地

東京都品川区西品川一丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー ※リモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

労働形態

※ポジションにより以下いずれか・みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）・専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー）

関連情報

防犯用途だけじゃない！Safie導入事例

街ナカにも広がるSafie
- 飲食業界も映像活用で業務最適化、顧客体験改善https://safie.jp/casestudy/?categories=food
- 効果的な売場づくりと販促施策にAIカメラを活用 ttps://safie.jp/casestudy/?categories=retail

アプリケーション機能例

管理者向けアプリケーション
- デバイス管理
- ユーザ管理
- 権限管理
- セキュリティ管理
ユーザ向けアプリケーション
- Viewer
  - ダッシュボード
  - 動体・音声検知
  - 各種オプション
  - デバイス一覧
  - ストリーミング再生
  - ムービークリップ
  - タイムラプス動画作成
  - ユーザ設定
Safieクラウドカメラシリーズ
- Safie one(防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ)https://safie.jp/one/
- Safie Pocket2(遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ)https://safie.jp/pocket2/
- Safie Go(屋外向けLTE搭載カメラ)https://safie.jp/go/

Safie エンジニア・PdM向け情報

Safie 全社会社説明資料 Safie 5分でわかるエンジニア向け会社説明資料 VPoE谷口インタビュー VPoP植松インタビュー PdMメンバー座談会note Safie Engineers' Blog! Safie Engineer Entrance book

従事すべき業務の変更の範囲

＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務＜変更の範囲＞会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

＜雇入れ直後＞本社＜変更の範囲＞会社の定める場所 ※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅に転換を想定

募集要項

勤務時間

▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニアはこちらに該当)

フレックスタイム制

コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日

▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方

裁量労働制

労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）

昇給・賞与

・昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

諸手当

通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

福利厚生

-関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 - 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など

資格・学習補助業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
- セミナー・カンファレンスの参加費用
- 書籍代・研修参加費用
- 資格試験の受験費用
- 登録費用（登録維持含む）など

-従業員持株制度あり

▼オフィス内の環境

フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼PCとデバイス

必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）

社内制度

リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）

尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア・画像認識AI開発エンジニア・データエンジニア/データアナリスト・モバイルエンジニア・インフラ・SREエンジニア

副業：可能
新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。
FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。

選考フロー

弊社の選考フローは以下の通りとなります。

▽書類選考 ▽一次面接 ▽二次面接 ▽三次面接（最終）＋適性検査(性格診断） ▽内定

※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増がございます。・エンジニア職：コーディングテスト・ビジネス職種：ワークサンプルテスト